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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估
9、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
10、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估
9、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
10、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立電梯維修疑難問題，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電類專業(yè)； 2、有電梯行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉電梯原理和結(jié)構(gòu)，掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基本方法及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，熟練使用WORD、AU..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門的日常管理工作，制定部門工作規(guī)劃，并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。 2、建立部門獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高部門員工的責(zé)任意識(shí)和工作嚴(yán)謹(jǐn)性，調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性，..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、制定鑄造工藝流程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書; 2、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)對(duì)鑄造產(chǎn)品的工藝調(diào)試及產(chǎn)品執(zhí)行的監(jiān)督; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理授權(quán)下，全面主持公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)研發(fā)管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求：對(duì)于立式、臥式、龍門加工中心、五軸加工中心和核心零部件的研發(fā)有頭部企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成熟方案，有可追溯的研發(fā)案例及市場(chǎng)結(jié)果可供參考。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司研發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：馮小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：528225
工作地址
- 地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山大道廣東珠江中富電梯有限公司
