崗位職責：
1、帶領研發(fā)技術團隊研發(fā)具有市場競爭力的產品；
2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責；
3、負責技術/產品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發(fā)任務；
4、研發(fā)團隊建設及人員培養(yǎng)賦能，為公司技術人員培養(yǎng)儲備人選；
5、負責別墅電梯前沿信息調研分析，為布局市場提供可行性依據報告；
6、參與別墅電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術支持協(xié)助。
任職資格：
1、機械設計相關專業(yè)本科以上學歷；
2、電梯行業(yè)6年以上工作經驗，其中別墅梯，客梯技術研發(fā)經驗不低于5年；
3、具備客梯，別墅梯產品規(guī)劃和生命周期管理能力；
4、具備產品核心競爭力構建和研發(fā)領導能力。
5、有豐富的別墅梯項目經驗，在項目中擔任關鍵崗位或負責人角色，能夠獨立設計至少兩款以上別墅梯。
1、帶領研發(fā)技術團隊研發(fā)具有市場競爭力的產品；
2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責；
3、負責技術/產品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發(fā)任務；
4、研發(fā)團隊建設及人員培養(yǎng)賦能，為公司技術人員培養(yǎng)儲備人選；
5、負責別墅電梯前沿信息調研分析，為布局市場提供可行性依據報告；
6、參與別墅電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術支持協(xié)助。
任職資格：
1、機械設計相關專業(yè)本科以上學歷；
2、電梯行業(yè)6年以上工作經驗，其中別墅梯，客梯技術研發(fā)經驗不低于5年；
3、具備客梯，別墅梯產品規(guī)劃和生命周期管理能力；
4、具備產品核心競爭力構建和研發(fā)領導能力。
5、有豐富的別墅梯項目經驗，在項目中擔任關鍵崗位或負責人角色，能夠獨立設計至少兩款以上別墅梯。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管
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鋰電池技術總工職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：朱建軍
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市吳江區(qū)吳江商會大廈
