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地址:天津市河西區(qū)解放南路443號
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
通訊補貼
餐補
交通補貼
加班工資
帶薪年假
五險一金
電機SQE
1.2-1.8萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2024-11-24
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-濱海新區(qū)
OCLHR HR 三個月內(nèi)活躍
崗位描述

制定年度供應(yīng)商審核計劃,對供應(yīng)商進行現(xiàn)場審核,并對在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項目進行跟蹤改善,推進供應(yīng)商質(zhì)量控制流程的提升;

能夠和供應(yīng)商技術(shù)人員/質(zhì)量人員/高層進行良好的溝通,組織供應(yīng)商的跨部門合作,推動解決復(fù)雜的產(chǎn)品/流程問題;

協(xié)助供應(yīng)商制定產(chǎn)品檢驗計劃,推動建立有效的過程控制流程,并對供應(yīng)商內(nèi)部相關(guān)人員進行培訓(xùn);

按月統(tǒng)計供應(yīng)商績效,并對不合格供應(yīng)商進行整頓、改善,提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,召開季度、年度質(zhì)量會議;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,跟蹤落實后續(xù)改善措施;

對于工地反饋的問題,主導(dǎo)推進供應(yīng)商分析原因,跟蹤分析報告的提交時限,并負(fù)責(zé)索要由于供應(yīng)商責(zé)任所產(chǎn)生的費用;

參與評審新供應(yīng)商的供貨資質(zhì),以及按OTIS要求評估現(xiàn)有供應(yīng)商;

熟悉PPAP流程,主導(dǎo)新產(chǎn)品的PPAP認(rèn)證,和供應(yīng)商制定認(rèn)證計劃,主動推進項目進度,滿足公司內(nèi)部客戶的時限需求

完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)

人員要求

大學(xué)本科或以上教育背景

從事質(zhì)量工作3年以上或技術(shù)/工藝工作5年以上

熟悉并能運用基本質(zhì)量工具,如柏拉圖、魚骨圖分析、MSA、SPC、8D報告等

良好的溝通能力,并具備清晰的分析邏輯及決斷力,用于承擔(dān)責(zé)任;

具備電機/電器類部件的基礎(chǔ)知識,如絕緣系統(tǒng)組成、關(guān)鍵控制參數(shù)及電機制造基本流程等;

良好的英文讀、寫能力,并能進行日常的英文溝通;

滿足公司的出差要求,包括日常供應(yīng)商審核以及臨時、緊急的出差任務(wù);

職位類別: 供應(yīng)商管理

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):機械設(shè)備
  • 所在地區(qū):天津-河西區(qū)
  • 聯(lián)系人:OCLHR
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