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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)模塊的供應(yīng)商年度質(zhì)量審核計(jì)劃并實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)模塊的關(guān)鍵零部件和原材料周期性測試計(jì)劃并實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量審核準(zhǔn)入工作，對(duì)子公司新供應(yīng)商的質(zhì)量審核提供必要的支持；
4. 負(fù)責(zé)外協(xié)、外購新部件的質(zhì)量認(rèn)證，確保產(chǎn)品過程符合質(zhì)量要求；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)（人、機(jī)、料、法、環(huán)、測），確保供應(yīng)商質(zhì)量長期穩(wěn)定；
6. 負(fù)責(zé)工地退回件的分析和結(jié)果反饋，對(duì)重大質(zhì)量投訴，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、措施制定及有效性的驗(yàn)證；
7. 協(xié)助公司過程質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商問題處理，針對(duì)安全和功能性問題，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析、措施制定及有效性的驗(yàn)證;
8. 負(fù)責(zé)召集供應(yīng)商的月度會(huì)議，通過相關(guān)指標(biāo)，每月及每年進(jìn)行供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比
9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

崗位要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，電氣/機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) ；
2. 2-3年以上電扶梯行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉電扶梯產(chǎn)品（產(chǎn)品工作原理、生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試）；
3. 具備質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識(shí)，如QC七大手法、8D報(bào)告編寫等;
4. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5. 能承受較大的工作壓力, 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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