請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位信息：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運(yùn)行
2.完成每臺(tái)電扶梯維保后的表單填寫(xiě)，并與用戶進(jìn)行有效的溝通
3.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn)
4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)地區(qū)的一般故障的召修
任職資格：
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有《特種作業(yè)人員證》
2.3個(gè)月以上工地安裝或維保工作經(jīng)驗(yàn)
3.22-35周歲
4.對(duì)客戶熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)；具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神
5.能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
薪資福利：
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、六險(xiǎn)一金（含社保+商業(yè)意外醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，公積金按12%繳納）
3、國(guó)家法定節(jié)假日休假，按社會(huì)工齡核算年假；
4、交通、午餐、通訊補(bǔ)貼；
5、年度培訓(xùn)、定期體檢、年度團(tuán)建；
6、節(jié)日福利、生日、書(shū)報(bào)、工會(huì)福利等；
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運(yùn)行
2.完成每臺(tái)電扶梯維保后的表單填寫(xiě)，并與用戶進(jìn)行有效的溝通
3.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn)
4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)地區(qū)的一般故障的召修
任職資格：
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有《特種作業(yè)人員證》
2.3個(gè)月以上工地安裝或維保工作經(jīng)驗(yàn)
3.22-35周歲
4.對(duì)客戶熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)；具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神
5.能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
薪資福利：
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、六險(xiǎn)一金（含社保+商業(yè)意外醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，公積金按12%繳納）
3、國(guó)家法定節(jié)假日休假，按社會(huì)工齡核算年假；
4、交通、午餐、通訊補(bǔ)貼；
5、年度培訓(xùn)、定期體檢、年度團(tuán)建；
6、節(jié)日福利、生日、書(shū)報(bào)、工會(huì)福利等；
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：OEHR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江干區(qū)九環(huán)路28號(hào)
