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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力。
2、有較強(qiáng)的對(duì)項(xiàng)目分析判斷能力；對(duì)季度年度目標(biāo)有充分的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃，能積極完成； 接受上級(jí)的工作檢查及考核。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目跟蹤，建立項(xiàng)目跟蹤表；能制作報(bào)價(jià)書(shū)、投標(biāo)書(shū)，能完全理解招標(biāo)文件要求。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判,制作合約、簽約、帶領(lǐng)客戶(hù)進(jìn)行考察等。
5、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，完成相應(yīng)客戶(hù)跟蹤表單。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職條件:
1、20-50歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，社交溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
2、2年以上大型機(jī)電設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
有意者可聯(lián)系15605438855 李經(jīng)理
1、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力。
2、有較強(qiáng)的對(duì)項(xiàng)目分析判斷能力；對(duì)季度年度目標(biāo)有充分的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃，能積極完成； 接受上級(jí)的工作檢查及考核。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目跟蹤，建立項(xiàng)目跟蹤表；能制作報(bào)價(jià)書(shū)、投標(biāo)書(shū)，能完全理解招標(biāo)文件要求。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判,制作合約、簽約、帶領(lǐng)客戶(hù)進(jìn)行考察等。
5、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，完成相應(yīng)客戶(hù)跟蹤表單。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職條件:
1、20-50歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，社交溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
2、2年以上大型機(jī)電設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
有意者可聯(lián)系15605438855 李經(jīng)理
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
廢氣銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的；或有客戶(hù)資源的； 按公司崗位職責(zé)，在本區(qū)域內(nèi)完成銷(xiāo)售任務(wù)的，年薪24萬(wàn)左右，上不封頂； 公司因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)聘全國(guó)各地銷(xiāo)售精英入司，詳情可來(lái)電話(huà)咨詢(xún)：0571-64370909
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位開(kāi)發(fā)開(kāi)拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷(xiāo)售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)的維護(hù)與業(yè)績(jī)提升，定期出差做好經(jīng)銷(xiāo)商溝通，了解客戶(hù)需求且解決客戶(hù)問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 3、根據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，承接轄區(qū)銷(xiāo)售..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、按照公司分配的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，收集和分析銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)需求信息，尋找目標(biāo)客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)，搭建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及渠道的管理與協(xié)調(diào)； 4、配合代理..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式，完成銷(xiāo)售或回款任務(wù)目標(biāo)； 3、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立建設(shè)性客戶(hù)關(guān)系，深入..
