一、崗位職責(zé)
1.供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)鏈管理，物料報價、核價、成本分析，以及非生產(chǎn)性物料采購；
2.與研發(fā)部門、質(zhì)量部門等緊密合作進行新產(chǎn)品開發(fā)；
3.與ERP小組溝通并優(yōu)化系統(tǒng)功能、協(xié)助上級完成ERP或其它信息系統(tǒng)工作，實現(xiàn)工作數(shù)字化；
4.供應(yīng)商日常交貨/質(zhì)量問題處理，協(xié)助工廠與供應(yīng)商進行溝通，提高準(zhǔn)時供貨率，降低物料庫存；
5.根據(jù)聯(lián)合富士的采購政策，開發(fā)供應(yīng)商業(yè)務(wù)及其他日常供應(yīng)鏈開發(fā)及管理工作；
6.持續(xù)降低采購成本，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商的技術(shù)能力和服務(wù)能力進行綜合評估；
7.協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)部及供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)。熟悉了解客戶的需求，提供供應(yīng)鏈解決方案；
8.遵循公司制定的各級政策和流程；
上級安排的其他工作任務(wù)。
教育背景：
大專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：
1.兩年以上采購主管（戰(zhàn)略采購）相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定技術(shù)功底（機械或電氣）；
2.良好的計算機能力，熟悉使用Office、PPT、對數(shù)字分析反應(yīng)；
3.能承受一定的工作壓力，有較強的責(zé)任心，敬業(yè)精神，團隊合作和溝通能力；
4.實施過程ERP、SAP等采購管理系統(tǒng)優(yōu)先；
5.有一定的成本管理基礎(chǔ)，具備控制供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量及交貨準(zhǔn)確率的能力；
6.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
1.供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)鏈管理，物料報價、核價、成本分析，以及非生產(chǎn)性物料采購；
2.與研發(fā)部門、質(zhì)量部門等緊密合作進行新產(chǎn)品開發(fā)；
3.與ERP小組溝通并優(yōu)化系統(tǒng)功能、協(xié)助上級完成ERP或其它信息系統(tǒng)工作，實現(xiàn)工作數(shù)字化；
4.供應(yīng)商日常交貨/質(zhì)量問題處理，協(xié)助工廠與供應(yīng)商進行溝通，提高準(zhǔn)時供貨率，降低物料庫存；
5.根據(jù)聯(lián)合富士的采購政策，開發(fā)供應(yīng)商業(yè)務(wù)及其他日常供應(yīng)鏈開發(fā)及管理工作；
6.持續(xù)降低采購成本，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商的技術(shù)能力和服務(wù)能力進行綜合評估；
7.協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)部及供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)。熟悉了解客戶的需求，提供供應(yīng)鏈解決方案；
8.遵循公司制定的各級政策和流程；
上級安排的其他工作任務(wù)。
教育背景：
大專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：
1.兩年以上采購主管（戰(zhàn)略采購）相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定技術(shù)功底（機械或電氣）；
2.良好的計算機能力，熟悉使用Office、PPT、對數(shù)字分析反應(yīng)；
3.能承受一定的工作壓力，有較強的責(zé)任心，敬業(yè)精神，團隊合作和溝通能力；
4.實施過程ERP、SAP等采購管理系統(tǒng)優(yōu)先；
5.有一定的成本管理基礎(chǔ)，具備控制供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量及交貨準(zhǔn)確率的能力；
6.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-三水區(qū)
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)三水工業(yè)園D區(qū)67號
