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工作職責(zé)：
1.熟悉特種設(shè)備的各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、要求；
2.熟悉公司各產(chǎn)品線的配置
3.可以對安裝、維修保養(yǎng)技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)支持，解決處理現(xiàn)場的問題；
4.協(xié)調(diào)區(qū)域工程人員進(jìn)行CI整改及鎖梯；
5.與代理商、區(qū)域工程人員進(jìn)行技術(shù)調(diào)試的培訓(xùn)；
6.填寫調(diào)試報告，報告數(shù)據(jù)要真實(shí)性、正確性、完整性，對調(diào)試質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7.調(diào)試過程中，遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題，報告形式反饋公司進(jìn)行改進(jìn)，跟蹤落實(shí)改進(jìn)結(jié)果。
8.對安裝、維修保養(yǎng)工地進(jìn)行安全、質(zhì)量稽查；
9.每月遞交現(xiàn)場檢查的報告，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，系統(tǒng)分析并制定糾正預(yù)防方案；
10.工作現(xiàn)場，向用戶代表了解工作人員的態(tài)度方面情況，了解客戶滿意度；
11.提交項(xiàng)目檢察過程執(zhí)行報告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)報告；
12.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，完成相關(guān)的輔助性工作，促進(jìn)各個部門工作的配合和推進(jìn)等；
資質(zhì)要求：
1.高職、大?；蛲葘W(xué)歷以上（有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬）
2.機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
3.具備電、扶梯安裝、服務(wù)現(xiàn)場管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，普通話流利
5.擁有電梯安裝與維修特種設(shè)備證書
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差，工地環(huán)境
7.工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
8.熟練使用辦公軟件；
9.良好的組織、自我激勵、團(tuán)隊合作精神以及良好的工作態(tài)度。

職位類別： 工程管理/經(jīng)理

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