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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電或電器相關(guān)專業(yè)；
2.具備電梯行業(yè)（特別是扶梯）工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，具備一定采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉電梯結(jié)構(gòu)及電梯材料；
3.熟練使用電腦基本辦公軟件，具備一定的英語(yǔ)水平；
4.有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、品質(zhì)管理能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，樣品追蹤，協(xié)議簽訂；
2.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、價(jià)格、交期、服務(wù)等管理；
3.組織供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
4.參與供應(yīng)商資源優(yōu)化，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日?？己耍?
5.協(xié)調(diào)處理各種供貨質(zhì)量異常，降低質(zhì)量成本。
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電或電器相關(guān)專業(yè)；
2.具備電梯行業(yè)（特別是扶梯）工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，具備一定采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉電梯結(jié)構(gòu)及電梯材料；
3.熟練使用電腦基本辦公軟件，具備一定的英語(yǔ)水平；
4.有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、品質(zhì)管理能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，樣品追蹤，協(xié)議簽訂；
2.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、價(jià)格、交期、服務(wù)等管理；
3.組織供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
4.參與供應(yīng)商資源優(yōu)化，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日?？己耍?
5.協(xié)調(diào)處理各種供貨質(zhì)量異常，降低質(zhì)量成本。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位、主持采購(gòu)部的全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 5、制定..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品以及新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商產(chǎn)品比價(jià)、議價(jià)、談判工作； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的..
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4-7千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司采購(gòu)訂單對(duì)接 根據(jù)銷售訂單進(jìn)行相應(yīng)的采購(gòu)訂單合作制作，保證供應(yīng)商按時(shí)供貨；供應(yīng)商報(bào)價(jià)核價(jià)等工作 1、要求性格活潑，善于溝通； 2、了解電機(jī)主要零部件大致制作工藝制作方法； 3、了解..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主材及外委采購(gòu)訂單下達(dá)、進(jìn)度跟蹤及與內(nèi)部協(xié)調(diào)反饋； 2、協(xié)助推進(jìn)新供方尋源與開發(fā)； 3、所轄物資供方日常業(yè)績(jī)管理與評(píng)價(jià)； 4、公司內(nèi)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目開發(fā)協(xié)同。 任職要求： 1、有..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、了解國(guó)內(nèi)外電子市場(chǎng)，在全球范圍內(nèi)搜索、建立、維護(hù)和推進(jìn)供應(yīng)商的鏈接和關(guān)系； 2、管理相關(guān)供應(yīng)商，包括建立合格供應(yīng)商信息庫(kù)、供應(yīng)商引入、成本及風(fēng)險(xiǎn)把控等工作； 3、積極響應(yīng)客戶需求，并推..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、開發(fā)新供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，組織供應(yīng)商的引入、考核和淘汰。 2、負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)流程，包括合同簽訂、訂單下發(fā)、物料跟蹤，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。 3、 跟進(jìn)采購(gòu)合同的執(zhí)行情..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)公司項(xiàng)目所需物料； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、清點(diǎn)等工作； 3、負(fù)責(zé)把控采購(gòu)質(zhì)量，協(xié)助有關(guān)部門解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商貨款支付，把控采購(gòu)成本；..
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1.3-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、產(chǎn)品優(yōu)化的新物料開發(fā)。 2、組織統(tǒng)籌新舊供應(yīng)商的核審，保證供應(yīng)商在產(chǎn)能、品質(zhì)、法規(guī)等方面符合公司系統(tǒng)要求。 3、負(fù)責(zé)物料價(jià)格管理，制定年度的降本計(jì)劃 ..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護(hù)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格，按照采購(gòu)策略維護(hù)產(chǎn)品限價(jià)，處理日常詢價(jià)、報(bào)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，開發(fā)、維護(hù)與監(jiān)管合格供應(yīng)商； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、物料庫(kù)存情況預(yù)測(cè)物料需求，制訂采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商報(bào)價(jià)、核價(jià)和下單，與供應(yīng)商進(jìn)行定期對(duì)賬..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：趙小姐
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- 郵政編碼：523660
工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)謝坑金龍工業(yè)區(qū)金龍路
