崗位職責：
1)根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，合計部門內(nèi)部年度計劃并有效實施。
2)建立和完善生產(chǎn)管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
3)督導制造部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
4)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、生產(chǎn)指標等。
6)組織各部門對生產(chǎn)基礎設備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
7)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況。
8)綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制度下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
9)貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
10)負責貫徹落實公司的各項管理制度、6S和措施。
任職要求：
1) 35-50周歲，本科及以上學歷。
2)五年以上主流電梯生產(chǎn)制造工作背景，五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有外資一線品牌管理經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
3)熟悉電梯產(chǎn)品知識，對生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、計劃采購等具有一定的管理經(jīng)驗。
4)熱愛電梯行業(yè)，為人正直，抗壓力強，具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。素養(yǎng)。
1)根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，合計部門內(nèi)部年度計劃并有效實施。
2)建立和完善生產(chǎn)管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
3)督導制造部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
4)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、生產(chǎn)指標等。
6)組織各部門對生產(chǎn)基礎設備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
7)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況。
8)綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制度下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
9)貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
10)負責貫徹落實公司的各項管理制度、6S和措施。
任職要求：
1) 35-50周歲，本科及以上學歷。
2)五年以上主流電梯生產(chǎn)制造工作背景，五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有外資一線品牌管理經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
3)熟悉電梯產(chǎn)品知識，對生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、計劃采購等具有一定的管理經(jīng)驗。
4)熱愛電梯行業(yè)，為人正直，抗壓力強，具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。素養(yǎng)。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術主管
舉報
培訓總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：畢
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟南市萊蕪區(qū)匯河大道657號
