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崗位職責(zé)：

1)根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合計(jì)部門內(nèi)部年度計(jì)劃并有效實(shí)施。

2)建立和完善生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

3)督導(dǎo)制造部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、生產(chǎn)指標(biāo)等。

6)組織各部門對(duì)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

7)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況。

8)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制度下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

9)貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

10)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度、6S和措施。

任職要求：

1) 35-50周歲，本科及以上學(xué)歷。

2)五年以上主流電梯生產(chǎn)制造工作背景，五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資一線品牌管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

3)熟悉電梯產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃采購(gòu)等具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

4)熱愛(ài)電梯行業(yè)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。素養(yǎng)。

職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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