請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.要求有5年五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4. 組織建立完整的、適應(yīng)公司實(shí)況的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書；
5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
7. 對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
8. 定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
9. 定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4. 組織建立完整的、適應(yīng)公司實(shí)況的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書；
5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
7. 對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
8. 定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
9. 定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
12-15萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之規(guī)劃、制訂與執(zhí)行，開展全員、全過程質(zhì)量管控； 2、物料、在制品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、外協(xié)回廠、成品及出貨產(chǎn)品的..
-
1.2-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實(shí)施，識(shí)別改進(jìn)需求，保持過程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進(jìn)目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃以及監(jiān)督機(jī)制予..
-
1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位主要工作內(nèi)容： 1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略； 3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理； 4.組織開展質(zhì)量管理體系的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-三水區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：佛山市三水工業(yè)園區(qū)大塘園A區(qū)61-2號(hào)
