1.要求有5年五金行業(yè)工作經(jīng)驗， 主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行；
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
4. 組織建立完整的、適應(yīng)公司實況的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；
5. 負(fù)責(zé)重點項目設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)；
7. 對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見；
8. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施；
9. 定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行；
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
4. 組織建立完整的、適應(yīng)公司實況的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；
5. 負(fù)責(zé)重點項目設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)；
7. 對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見；
8. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施；
9. 定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.3-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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1.2-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃，并負(fù)責(zé)實施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項..
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1.5-2.5萬/月申請職位質(zhì)量部經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理文件和規(guī)章制度，并貫徹實施； 2、負(fù)責(zé)組織對原材料，外購件等的入廠檢驗，督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作；負(fù)責(zé)在制品等過程..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實施，識別改進需求，保持過程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進目標(biāo)分解，制定實施計劃以及監(jiān)督機制予..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-三水區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
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