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地址:環(huán)保大道8-10號(hào)
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
定期體檢
銷(xiāo)售總監(jiān)
1-2萬(wàn)/月
所屬部門(mén):銷(xiāo)售部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1.制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查分析;
3.制定公司品牌管理,新品規(guī)劃,并協(xié)同制定公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行
4.建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)
5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制
6.根據(jù)公司品牌,產(chǎn)品策略,依據(jù)銷(xiāo)售部每月銷(xiāo)售計(jì)劃和產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃
7.按照公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)同配送部做好銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性
8.建立銷(xiāo)售部門(mén)渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn),實(shí)施并檢查
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略或階段性市場(chǎng)戰(zhàn)略,依財(cái)務(wù)制度制定或?qū)徍虽N(xiāo)售各部行銷(xiāo)策略,預(yù)算或?qū)徍朔峙滗N(xiāo)售費(fèi)用,審批銷(xiāo)售各部的各項(xiàng)費(fèi)用
10.參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同,協(xié)議給以指導(dǎo),審批和簽批
11.定期將自已的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告
職責(zé)要求:
1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上電梯或汽車(chē)零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.形象氣質(zhì)佳,熟悉鈑金行業(yè),有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及費(fèi)用預(yù)算管理能力,能合理利用和保障公司資源,熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作性質(zhì);
4.英語(yǔ)溝通流暢,熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位類(lèi)別: 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域(地鐵、高鐵、城際鐵路等)電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略; 3、..
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    申請(qǐng)職位
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    湖南田牧之家
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),并持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)及客戶滿意度的提升..
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    申請(qǐng)職位
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    1.2-2.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角,分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、分析品類(lèi)規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù),市場(chǎng)策..
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    勛策刀具
    80-100萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    常駐工作地:上海及周邊地區(qū) 職位描述: (1)參與制度與執(zhí)行公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略; (2)建設(shè)并管理全國(guó)銷(xiāo)售隊(duì)伍,保持人員穩(wěn)定與能力綜合提升; (3)督導(dǎo)企業(yè)文化在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的落地與執(zhí)行; (4)根據(jù)公..
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  • 1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
  • 所在地區(qū):江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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