崗位職責(zé):
1、【協(xié)助】區(qū)域內(nèi)技術(shù)人員解決機械、電氣等疑難故障;
2、【監(jiān)管】區(qū)域內(nèi)技術(shù)人員每月按計劃進行維保和年檢工作,【處理】客戶投訴并及時反饋;
3、【配合】維保主管,定期【抽查】區(qū)域內(nèi)的電梯真實情況,【監(jiān)督】維保質(zhì)量,【監(jiān)管】區(qū)域內(nèi)的技術(shù)員能夠遵守公司的安全操作;
4、負責(zé)維保合同的【續(xù)簽】,完成公司的維保增長、配件銷售指標;發(fā)現(xiàn)客戶有【大修】的需要,協(xié)助并給予大修項目意見和支持,制定方案報價;挖掘客戶有【改造】的需求,了解客戶需求點,與技術(shù)部討論制定改造計劃和方案報價;
5、絕對服從,接受上級安排的其他任務(wù),有需要時【配合】業(yè)務(wù)經(jīng)理維保協(xié)同談判。
崗位要求:
1、具備良好表達能力,有一定文書功底,有良好應(yīng)變處事能力;
2、【4年以上】電梯安裝、大修或者維保現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能獨立帶檢、質(zhì)檢、調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的人際交往能力,較強的問題分析能力,目標導(dǎo)向型人才,善于溝通,工作主動,責(zé)任心強;
4、有一定的行內(nèi)資源,能結(jié)合公司發(fā)展需要,制定發(fā)展目標,開拓維保業(yè)務(wù)、挖掘優(yōu)秀維保人員;
5、了解電梯相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范,對行業(yè)內(nèi)相關(guān)檢測、安全方面的技術(shù)范圍有一定了解和掌握,具積極團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
6、需要適應(yīng)外出【有駕駛經(jīng)驗者】 和【維保技師證】者優(yōu)先考慮。
工作區(qū)域:惠城區(qū)、惠陽區(qū)
1、【協(xié)助】區(qū)域內(nèi)技術(shù)人員解決機械、電氣等疑難故障;
2、【監(jiān)管】區(qū)域內(nèi)技術(shù)人員每月按計劃進行維保和年檢工作,【處理】客戶投訴并及時反饋;
3、【配合】維保主管,定期【抽查】區(qū)域內(nèi)的電梯真實情況,【監(jiān)督】維保質(zhì)量,【監(jiān)管】區(qū)域內(nèi)的技術(shù)員能夠遵守公司的安全操作;
4、負責(zé)維保合同的【續(xù)簽】,完成公司的維保增長、配件銷售指標;發(fā)現(xiàn)客戶有【大修】的需要,協(xié)助并給予大修項目意見和支持,制定方案報價;挖掘客戶有【改造】的需求,了解客戶需求點,與技術(shù)部討論制定改造計劃和方案報價;
5、絕對服從,接受上級安排的其他任務(wù),有需要時【配合】業(yè)務(wù)經(jīng)理維保協(xié)同談判。
崗位要求:
1、具備良好表達能力,有一定文書功底,有良好應(yīng)變處事能力;
2、【4年以上】電梯安裝、大修或者維保現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能獨立帶檢、質(zhì)檢、調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的人際交往能力,較強的問題分析能力,目標導(dǎo)向型人才,善于溝通,工作主動,責(zé)任心強;
4、有一定的行內(nèi)資源,能結(jié)合公司發(fā)展需要,制定發(fā)展目標,開拓維保業(yè)務(wù)、挖掘優(yōu)秀維保人員;
5、了解電梯相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范,對行業(yè)內(nèi)相關(guān)檢測、安全方面的技術(shù)范圍有一定了解和掌握,具積極團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
6、需要適應(yīng)外出【有駕駛經(jīng)驗者】 和【維保技師證】者優(yōu)先考慮。
工作區(qū)域:惠城區(qū)、惠陽區(qū)
職位類別: 電梯維保技術(shù)員
舉報
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人:邱先生
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:惠州市惠城區(qū)水口合生國際新城四期D1-03A棟