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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）訪問(wèn)。對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察。
?。?）細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶。
?。?）風(fēng)險(xiǎn)管理。有效監(jiān)測(cè)和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)。
?。?）客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。
?。?）客戶分析與評(píng)價(jià)。對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)。
?。?）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系。
?。?）談判。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
（8）辦理業(yè)務(wù)。指導(dǎo)客戶辦理各種業(yè)務(wù)。
?。?）細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶。
?。?）風(fēng)險(xiǎn)管理。有效監(jiān)測(cè)和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)。
?。?）客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。
?。?）客戶分析與評(píng)價(jià)。對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)。
?。?）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系。
?。?）談判。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
（8）辦理業(yè)務(wù)。指導(dǎo)客戶辦理各種業(yè)務(wù)。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)容量有清晰的..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問(wèn)題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問(wèn)題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問(wèn)題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：甘肅-蘭州市-永登縣
- 聯(lián)系人：張主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘭州新區(qū)經(jīng)十四路與緯二十路什字
