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定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
年度旅游
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
股票期權(quán)
全勤獎(jiǎng)
山西分公司副總經(jīng)理
0.5-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén):營(yíng)銷管理中心
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山西-太原市
張主任 HR 三個(gè)月前活躍
1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制崐度。
  
  2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。
  
  3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
  
  4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
  
  5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
  
  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。
  
  7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
  
  8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。
  
  9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣(mài)店的管理。
  
  10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
  
  11、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)。
  
  12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
  
  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):甘肅-蘭州市-永登縣
  • 聯(lián)系人:張主任
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