1、有電梯、機電類、空調(diào)設(shè)備銷售，或從事過建材銷售行業(yè)的經(jīng)驗；
2、具有敬業(yè)和團隊合作精神；
3、有良好的溝通能力，較強責(zé)任心；
2、具有敬業(yè)和團隊合作精神；
3、有良好的溝通能力，較強責(zé)任心；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：機電機械
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：劉小姐
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