1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)；
2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門工作目標(biāo)分解。
3、每年度的方圓認(rèn)證中心體系審核的安排；各主機(jī)廠客戶對(duì)我司審核的問題參與、陪同、問題改進(jìn)，提交改進(jìn)報(bào)告。
4、計(jì)量器具年度檢查的安排；量具日常維護(hù)、檢查的督促；完善體系中對(duì)計(jì)量器具的要求；
5、公司卡板的管理維護(hù)、日常規(guī)范的校對(duì)、審核；各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的檢查。
6、工序自審的安排，跟蹤，效果驗(yàn)證，人員組織，協(xié)調(diào)工作；
7、客戶工地AMT投訴的跟蹤，驗(yàn)證，改進(jìn)的參與；涉及PPM分子值的匯報(bào)；
8、工藝改進(jìn)，工序認(rèn)證涉及文件的編制；涉及到改進(jìn)內(nèi)容的跟蹤和協(xié)調(diào)；
9、質(zhì)量問題，涉及到改進(jìn)部分的問題調(diào)查，原因分析，車間改進(jìn)的協(xié)調(diào)，改進(jìn)報(bào)告的提交；
10、內(nèi)部、客訴、供應(yīng)商來料，產(chǎn)生的A類問題和重復(fù)性問題的質(zhì)量改進(jìn)問題的支持推動(dòng)，改進(jìn)效果的驗(yàn)證工作；
11、量具清單、質(zhì)量關(guān)閉率報(bào)表。
12、看板維護(hù)；KPC關(guān)鍵工序看板的每月更新，各工段質(zhì)量關(guān)閉率欄的更新；
13、質(zhì)量文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書鑒定指導(dǎo)書的編制；
14、新產(chǎn)品檢驗(yàn)跟蹤；
2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門工作目標(biāo)分解。
3、每年度的方圓認(rèn)證中心體系審核的安排；各主機(jī)廠客戶對(duì)我司審核的問題參與、陪同、問題改進(jìn)，提交改進(jìn)報(bào)告。
4、計(jì)量器具年度檢查的安排；量具日常維護(hù)、檢查的督促；完善體系中對(duì)計(jì)量器具的要求；
5、公司卡板的管理維護(hù)、日常規(guī)范的校對(duì)、審核；各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的檢查。
6、工序自審的安排，跟蹤，效果驗(yàn)證，人員組織，協(xié)調(diào)工作；
7、客戶工地AMT投訴的跟蹤，驗(yàn)證，改進(jìn)的參與；涉及PPM分子值的匯報(bào)；
8、工藝改進(jìn)，工序認(rèn)證涉及文件的編制；涉及到改進(jìn)內(nèi)容的跟蹤和協(xié)調(diào)；
9、質(zhì)量問題，涉及到改進(jìn)部分的問題調(diào)查，原因分析，車間改進(jìn)的協(xié)調(diào)，改進(jìn)報(bào)告的提交；
10、內(nèi)部、客訴、供應(yīng)商來料，產(chǎn)生的A類問題和重復(fù)性問題的質(zhì)量改進(jìn)問題的支持推動(dòng)，改進(jìn)效果的驗(yàn)證工作；
11、量具清單、質(zhì)量關(guān)閉率報(bào)表。
12、看板維護(hù)；KPC關(guān)鍵工序看板的每月更新，各工段質(zhì)量關(guān)閉率欄的更新；
13、質(zhì)量文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書鑒定指導(dǎo)書的編制；
14、新產(chǎn)品檢驗(yàn)跟蹤；
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量和售后質(zhì)量問題的分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施，質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉； 2、負(fù)責(zé)過程檢驗(yàn)以及過程監(jiān)控，監(jiān)督完成產(chǎn)品首件檢驗(yàn)，生產(chǎn)線放行； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部問題..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督； 2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料； 3. ..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、建立和完善公司質(zhì)量管理，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序開展工作； 3、負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年，最好會(huì)三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會(huì)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時(shí)會(huì)編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)操作規(guī)程等）） 3.可以對(duì)內(nèi)..
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10-15萬/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷?？埔陨?，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)來料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理； 2.負(fù)責(zé)供方能力提升； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)過程的管理。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上供方管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練供方管理的要求及方法； 3.熟練掌握五大工具和品..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45歲 2、五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠運(yùn)用8D、APQP、FMEA等質(zhì)量工具； 5、能..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)物料、供應(yīng)物料的質(zhì)量問題現(xiàn)場響應(yīng)和處理。 2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，相關(guān)部門對(duì)異常問題分析跟進(jìn)改善措施閉環(huán)。 3、負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)分析完善、SIP編制等。 職位要求： 1、熟悉..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：王先生
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