1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù)；檢查各相關(guān)部門的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn)；
2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評審、各部門工作目標(biāo)分解。
3、每年度的方圓認(rèn)證中心體系審核的安排；各主機(jī)廠客戶對我司審核的問題參與、陪同、問題改進(jìn)，提交改進(jìn)報告。
4、計量器具年度檢查的安排；量具日常維護(hù)、檢查的督促；完善體系中對計量器具的要求；
5、公司卡板的管理維護(hù)、日常規(guī)范的校對、審核；各項計劃實施的檢查。
6、工序自審的安排，跟蹤，效果驗證，人員組織，協(xié)調(diào)工作；
7、客戶工地AMT投訴的跟蹤，驗證，改進(jìn)的參與；涉及PPM分子值的匯報；
8、工藝改進(jìn)，工序認(rèn)證涉及文件的編制；涉及到改進(jìn)內(nèi)容的跟蹤和協(xié)調(diào)；
9、質(zhì)量問題，涉及到改進(jìn)部分的問題調(diào)查，原因分析，車間改進(jìn)的協(xié)調(diào)，改進(jìn)報告的提交；
10、內(nèi)部、客訴、供應(yīng)商來料，產(chǎn)生的A類問題和重復(fù)性問題的質(zhì)量改進(jìn)問題的支持推動，改進(jìn)效果的驗證工作；
11、量具清單、質(zhì)量關(guān)閉率報表。
12、看板維護(hù)；KPC關(guān)鍵工序看板的每月更新，各工段質(zhì)量關(guān)閉率欄的更新；
13、質(zhì)量文件、檢驗指導(dǎo)書鑒定指導(dǎo)書的編制；
14、新產(chǎn)品檢驗跟蹤；
2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù)；內(nèi)審計劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評審、各部門工作目標(biāo)分解。
3、每年度的方圓認(rèn)證中心體系審核的安排；各主機(jī)廠客戶對我司審核的問題參與、陪同、問題改進(jìn)，提交改進(jìn)報告。
4、計量器具年度檢查的安排；量具日常維護(hù)、檢查的督促；完善體系中對計量器具的要求；
5、公司卡板的管理維護(hù)、日常規(guī)范的校對、審核；各項計劃實施的檢查。
6、工序自審的安排，跟蹤，效果驗證，人員組織，協(xié)調(diào)工作；
7、客戶工地AMT投訴的跟蹤，驗證，改進(jìn)的參與；涉及PPM分子值的匯報；
8、工藝改進(jìn)，工序認(rèn)證涉及文件的編制；涉及到改進(jìn)內(nèi)容的跟蹤和協(xié)調(diào)；
9、質(zhì)量問題，涉及到改進(jìn)部分的問題調(diào)查，原因分析，車間改進(jìn)的協(xié)調(diào)，改進(jìn)報告的提交；
10、內(nèi)部、客訴、供應(yīng)商來料，產(chǎn)生的A類問題和重復(fù)性問題的質(zhì)量改進(jìn)問題的支持推動，改進(jìn)效果的驗證工作；
11、量具清單、質(zhì)量關(guān)閉率報表。
12、看板維護(hù)；KPC關(guān)鍵工序看板的每月更新，各工段質(zhì)量關(guān)閉率欄的更新；
13、質(zhì)量文件、檢驗指導(dǎo)書鑒定指導(dǎo)書的編制；
14、新產(chǎn)品檢驗跟蹤；
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項質(zhì)量管理性文件，并監(jiān)督落實。 2、負(fù)責(zé)組織實施計量器具的校驗工作。 3、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂物料、半成品和成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗制度和檢驗規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程檢..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)來料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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10-15萬/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項目； 3、學(xué)歷專科以上，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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1-1.5萬/月申請職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗至少3-5年，最好會三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會制定質(zhì)量控制計劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時會編輯質(zhì)量檢驗文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗操作規(guī)程等）） 3.可以對內(nèi)..
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1-1.5萬/月申請職位1、客訴、制程、供應(yīng)商處 重大質(zhì)量問題展開立項。 2、針對問題立項問題組織相關(guān)人員或部門進(jìn)行會議、培訓(xùn)等工作。 3、針對立項問題調(diào)查原因，制度措施和措施標(biāo)準(zhǔn)化。 4、品管部平時收集的質(zhì)量問題..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運作經(jīng)驗； 3、能夠運用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作； 4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：王先生
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