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地址:江蘇省丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)丹桂路
尊老金
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
質(zhì)量工程師
5-8千/月
所屬部門(mén):質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-15 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;
王先生 HR 三個(gè)月前活躍
1、體系在公司日常工作中的檢查和維護(hù);檢查各相關(guān)部門(mén)的日常工作并指導(dǎo)他們改進(jìn);
2、體系文件的編制、更改、發(fā)放、維護(hù);內(nèi)審計(jì)劃的制定、最新法律法規(guī)的收集、管理評(píng)審、各部門(mén)工作目標(biāo)分解。
3、每年度的方圓認(rèn)證中心體系審核的安排;各主機(jī)廠客戶對(duì)我司審核的問(wèn)題參與、陪同、問(wèn)題改進(jìn),提交改進(jìn)報(bào)告。
4、計(jì)量器具年度檢查的安排;量具日常維護(hù)、檢查的督促;完善體系中對(duì)計(jì)量器具的要求;
5、公司卡板的管理維護(hù)、日常規(guī)范的校對(duì)、審核;各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的檢查。
6、工序自審的安排,跟蹤,效果驗(yàn)證,人員組織,協(xié)調(diào)工作;
7、客戶工地AMT投訴的跟蹤,驗(yàn)證,改進(jìn)的參與;涉及PPM分子值的匯報(bào);
8、工藝改進(jìn),工序認(rèn)證涉及文件的編制;涉及到改進(jìn)內(nèi)容的跟蹤和協(xié)調(diào);
9、質(zhì)量問(wèn)題,涉及到改進(jìn)部分的問(wèn)題調(diào)查,原因分析,車(chē)間改進(jìn)的協(xié)調(diào),改進(jìn)報(bào)告的提交;
10、內(nèi)部、客訴、供應(yīng)商來(lái)料,產(chǎn)生的A類(lèi)問(wèn)題和重復(fù)性問(wèn)題的質(zhì)量改進(jìn)問(wèn)題的支持推動(dòng),改進(jìn)效果的驗(yàn)證工作;
11、量具清單、質(zhì)量關(guān)閉率報(bào)表。
12、看板維護(hù);KPC關(guān)鍵工序看板的每月更新,各工段質(zhì)量關(guān)閉率欄的更新;
13、質(zhì)量文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)鑒定指導(dǎo)書(shū)的編制;
14、新產(chǎn)品檢驗(yàn)跟蹤;

職位類(lèi)別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 質(zhì)量工程師
    河南-安陽(yáng)市-林州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鳳寶重科
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
  • 質(zhì)量工程師
    浙江-臺(tái)州市-玉環(huán)縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    東鐵集團(tuán)玉環(huán)大鐵交通裝備有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、建立和完善公司質(zhì)量管理,依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部..
  • 質(zhì)量工程師
    上海-奉賢區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    上海瑞吉機(jī)械傳動(dòng)技術(shù)有限公司
    7-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行,以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督; 2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料; 3. ..
  • 質(zhì)量QE工程師
    浙江-杭州市-臨安市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    杭州康鋇電機(jī)有限公司
    10-15萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法; 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目; 3、學(xué)歷專(zhuān)科以上,有機(jī)電專(zhuān)業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用; 4、年齡要求:25-40歲;
  • 質(zhì)量工程師
    浙江-湖州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    湖州南豐機(jī)械制造有限公司
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年,最好會(huì)三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,會(huì)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核;同時(shí)會(huì)編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件(如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)操作規(guī)程等)) 3.可以對(duì)內(nèi)..
  • 質(zhì)量工程師
    廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    匯寶龍
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制和檢查; 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估和檢查,定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改,編制..
  • 齒輪質(zhì)量工程師
    浙江-臺(tái)州市-黃巖區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    豐立智能
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡30-45歲 2、五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、能夠運(yùn)用8D、APQP、FMEA等質(zhì)量工具; 5、能..
  • 質(zhì)量工程師
    上海-奉賢區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    上海瑞吉機(jī)械傳動(dòng)技術(shù)有限公司
    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行,以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督; 2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料; 3. 負(fù)責(zé)..
  • 質(zhì)量工程師
    廣東-惠州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    金力智能
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、生產(chǎn)物料、供應(yīng)物料的質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)和處理。 2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,相關(guān)部門(mén)對(duì)異常問(wèn)題分析跟進(jìn)改善措施閉環(huán)。 3、負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)分析完善、SIP編制等。 職位要求: 1、熟悉..
  • SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師
    江蘇-常州市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    昊升電機(jī)
    0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理; 2.負(fù)責(zé)供方能力提升; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)過(guò)程的管理。 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上供方管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟練供方管理的要求及方法; 3.熟練掌握五大工具和品..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:王先生
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
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  • 地址:江蘇省丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)丹桂路
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