職位描述：
1、供應商管理：供應商綜合績效管理，戰(zhàn)略供應商的扶持和培養(yǎng)，供應商績效的持續(xù)改善和提升；
2、新供應商開發(fā)：尋找和開發(fā)新供應商，提升整體供應鏈的綜合競爭優(yōu)勢；
3、采購成本控制：新產品詢價和定價，老產品采購成本控制；
4、生產物料采購：生產物料供貨的準時交付和異常情況下的快速反應和有效處理；
5、流程和制度：負責本部門流程和制度的建設和持續(xù)改善；
6、本部門績效管理：相關改善立項的參與，及時有效交付；
7、部門團隊建設：內部團隊協(xié)作，人員培養(yǎng)和管理梯隊的建設，相關專業(yè)知識的培訓和指導；
任職要求
1、年齡 30歲—45歲
2、大專以上學歷 ，機械或財務相關專業(yè)
3、5年以上機械行業(yè)采購工作經驗，3年以上采購管理崗位經驗
4、熟悉采購管理體系、機械圖紙、行業(yè)標準、質量體系、財務知識、法律常識
5、初步了解扶梯產品的設計原理，熟悉扶梯配件產品的知識。
6、熟悉機械加工工藝流程；
7、具備較專業(yè)的價格核算和談判能力；
8、能為公司內部團隊提供專業(yè)采購培訓和實踐操作指導。
1、供應商管理：供應商綜合績效管理，戰(zhàn)略供應商的扶持和培養(yǎng)，供應商績效的持續(xù)改善和提升；
2、新供應商開發(fā)：尋找和開發(fā)新供應商，提升整體供應鏈的綜合競爭優(yōu)勢；
3、采購成本控制：新產品詢價和定價，老產品采購成本控制；
4、生產物料采購：生產物料供貨的準時交付和異常情況下的快速反應和有效處理；
5、流程和制度：負責本部門流程和制度的建設和持續(xù)改善；
6、本部門績效管理：相關改善立項的參與，及時有效交付；
7、部門團隊建設：內部團隊協(xié)作，人員培養(yǎng)和管理梯隊的建設，相關專業(yè)知識的培訓和指導；
任職要求
1、年齡 30歲—45歲
2、大專以上學歷 ，機械或財務相關專業(yè)
3、5年以上機械行業(yè)采購工作經驗，3年以上采購管理崗位經驗
4、熟悉采購管理體系、機械圖紙、行業(yè)標準、質量體系、財務知識、法律常識
5、初步了解扶梯產品的設計原理，熟悉扶梯配件產品的知識。
6、熟悉機械加工工藝流程；
7、具備較專業(yè)的價格核算和談判能力；
8、能為公司內部團隊提供專業(yè)采購培訓和實踐操作指導。
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報
采購_供應鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市開發(fā)區(qū)丹桂路
