1、依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督。
2、制定所轄區(qū)域(保定)銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
3、保持代理商和區(qū)域間順暢的信息交流渠道。
4、協(xié)調(diào)渠道沖突。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場的項(xiàng)目信息，保證對市場容量有清晰的認(rèn)識。
6、跟蹤評審進(jìn)程并參與項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。
7、 制作報(bào)價(jià)書、投標(biāo)書、合同等文本資料。
8、 及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因，提出改進(jìn)措施和建議并向上級主管提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
9、 收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、政策信息，與市場部配合制定可行的應(yīng)變措施。
10、 提交有關(guān)代理商、項(xiàng)目管理、合同管理和市場信息報(bào)告。
11、 負(fù)責(zé)定金、提貨款及貨到工地款的回收，保持與客戶、代理商的聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1、大專及同等學(xué)歷以上 ；
2、從事銷售工作2年以上 ；
3、有良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大工作壓力；
4、熟練掌握并使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、有電梯產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、底薪4K-5K，外加銷售提成。
2、制定所轄區(qū)域(保定)銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
3、保持代理商和區(qū)域間順暢的信息交流渠道。
4、協(xié)調(diào)渠道沖突。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場的項(xiàng)目信息，保證對市場容量有清晰的認(rèn)識。
6、跟蹤評審進(jìn)程并參與項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。
7、 制作報(bào)價(jià)書、投標(biāo)書、合同等文本資料。
8、 及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因，提出改進(jìn)措施和建議并向上級主管提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
9、 收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、政策信息，與市場部配合制定可行的應(yīng)變措施。
10、 提交有關(guān)代理商、項(xiàng)目管理、合同管理和市場信息報(bào)告。
11、 負(fù)責(zé)定金、提貨款及貨到工地款的回收，保持與客戶、代理商的聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1、大專及同等學(xué)歷以上 ；
2、從事銷售工作2年以上 ；
3、有良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大工作壓力；
4、熟練掌握并使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、有電梯產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、底薪4K-5K，外加銷售提成。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
招商_渠道_分銷_拓展主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-錫山區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部楊主管
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- 郵政編碼：214101
工作地址
- 地址：無錫市錫山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)結(jié)中路48號
