1、 遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作；
2、 按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電/扶梯產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、緊急維修；
3、 填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告并按時(shí)送工程維保部；
4、 對客戶進(jìn)行電梯、扶梯操作和處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)以及安全使用教育；
5、 積極處理客戶提出的問題和有關(guān)投訴，如無法處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)；
6、 協(xié)助開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢。
2、 按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電/扶梯產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、緊急維修；
3、 填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告并按時(shí)送工程維保部；
4、 對客戶進(jìn)行電梯、扶梯操作和處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)以及安全使用教育；
5、 積極處理客戶提出的問題和有關(guān)投訴，如無法處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)；
6、 協(xié)助開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
電梯維保工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位1、電梯日常維修保養(yǎng)； 2、24小時(shí)故障困人急修； 3、電梯零配件銷售安裝及收款；
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4.5-6千/月申請職位1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運(yùn)行 2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進(jìn)行有效的溝通 3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進(jìn)建議反饋給直接主管進(jìn)行確認(rèn) 4.負(fù)責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般故障的..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6千/月申請職位1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運(yùn)行 2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進(jìn)行有效的溝通 3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn) 4.負(fù)責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4-8千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、電梯設(shè)備日常的保養(yǎng)工作； 2、電梯的維修工作； 3、電梯的整改工作； 4、填寫保養(yǎng)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)解決問題； 6、協(xié)助銷售人員帶客戶參觀電梯。 崗位要求： 1、學(xué)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：曾
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路5號韓國園11棟501室
