崗位職責:
1.設計試制電梯新產(chǎn)品,規(guī)范圖紙及各種技術性文件.
2.制定檢驗規(guī)程,完善質(zhì)量管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量.
3.組織公技術力量,努力開發(fā)新產(chǎn)品.
4.組織有關部門編制質(zhì)量計劃,設備維修計劃及安全技術措施.
5.向總經(jīng)理匯報技術生產(chǎn)等各項管理工作情況.
任職要求:
1.?？埔陨蠈W歷,具有國家承認的高級工程師以上職稱.
2.從事電梯技術工程3年以上或相關行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗,對機械電氣有獨到的見地.
3.熟悉電梯制造安裝國家標準及國家標準.并能制定企業(yè)標準,完善各項技術管理制度.
4.熟練AutoCAD,開目ＣＡＤ及Ｏffice軟件（ＷOrdExceIPOWerPOint),具有較強的英語閱讀能力．有多年的設計經(jīng)驗，在機械制造的材料力學＼鋼結構力學方面有良好的基礎．
1.設計試制電梯新產(chǎn)品,規(guī)范圖紙及各種技術性文件.
2.制定檢驗規(guī)程,完善質(zhì)量管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量.
3.組織公技術力量,努力開發(fā)新產(chǎn)品.
4.組織有關部門編制質(zhì)量計劃,設備維修計劃及安全技術措施.
5.向總經(jīng)理匯報技術生產(chǎn)等各項管理工作情況.
任職要求:
1.?？埔陨蠈W歷,具有國家承認的高級工程師以上職稱.
2.從事電梯技術工程3年以上或相關行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗,對機械電氣有獨到的見地.
3.熟悉電梯制造安裝國家標準及國家標準.并能制定企業(yè)標準,完善各項技術管理制度.
4.熟練AutoCAD,開目ＣＡＤ及Ｏffice軟件（ＷOrdExceIPOWerPOint),具有較強的英語閱讀能力．有多年的設計經(jīng)驗，在機械制造的材料力學＼鋼結構力學方面有良好的基礎．
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術，電池包工藝設計開發(fā)領域?qū)＜?，主導公司對行業(yè)新技術研發(fā)，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術進步； ②組織制定重大技術決策，制定技術..
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25-40萬/年申請職位職責： 1、熟知球鐵、灰鐵產(chǎn)品的鑄造工藝，從事過粘土砂、樹脂砂生產(chǎn)工藝制定； 2、對生產(chǎn)中跟進設備、工藝規(guī)劃狀態(tài)，負責工藝的實現(xiàn)與改善； 3、領導和管理技術團隊，制定、改進車間的技術規(guī)范、流..
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3-4萬/月申請職位崗位職責： 1.負責研發(fā)項目總體進度實施、質(zhì)量、成本控制、技術標準、工藝標準、技術檔案和技術管理等； 2.負責組織制定和實施重大技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向； 3.負責組織產(chǎn)..
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2-3萬/月申請職位1、化工機械或者過程裝備與控制專業(yè)畢業(yè)； 2、精通壓力容器制造體系、容器的相關標準； 3、必須有壓力容器設計經(jīng)驗； 4、必須有壓力容器制造廠工作經(jīng)驗； 5、負責過制造廠整個管理體系。 6、英語能..
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1-2萬/月申請職位1、熟練掌握機械裝配研發(fā)及其關鍵結構尺寸公差要點； 2、熟練掌握車橋產(chǎn)品的加工特點和技術要求； 3、了解車橋產(chǎn)品生產(chǎn)的相關研發(fā)、鑄造、工藝、裝配。 4、熟練使用 Word、 Excel、AutoCAD、Solid..
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20-50萬/年申請職位公司介紹：本公司以生產(chǎn)化工泵及相關工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長的需求，特向社會或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來。我們務實創(chuàng)新，尊重人才價值，能為各..
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0.8-1.8萬/月申請職位一、崗位職責 1、負責公司鑄造相關技術工作； 2、組織制定年度培訓計劃，對所有研發(fā)技術人員進行統(tǒng)一管理； 3、負責組織實施公司重大科研創(chuàng)新改進項目立項； 4、負責組織鑄造工程師編制標準工藝，..
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0.8-1.5萬/月申請職位大專及以上學歷，鑄造或機械相關專業(yè)，具備具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
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面議申請職位1.汽車產(chǎn)品設計與管理：負責設計汽車電機，滿足客戶需求，包括QFD、DFMEA、2D/3D圖紙等。同時，對現(xiàn)有設計進行分析和評估，以優(yōu)化設計；（汽車電機行業(yè)經(jīng)驗） 2.測試與質(zhì)量控制：準備測試計劃，制作..
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面議申請職位崗位職責：1、搭建與優(yōu)化部門組織架構及相關管理制度的制定，領導部門有效開展工作；2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方現(xiàn)行的各項施工技術標準和規(guī)范；推廣新技術等；3、配合公司經(jīng)營部、市場管理部的投..
