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崗位職責(zé):
1、每月指定時(shí)間內(nèi)完成維修組人員績(jī)效考核并進(jìn)行匯總匯報(bào)。
2、整理并向相關(guān)人員派發(fā)保養(yǎng)合同，并分類(lèi)統(tǒng)計(jì)維修價(jià)格。
3、負(fù)責(zé)公司所有保險(xiǎn)，若產(chǎn)生理賠跟蹤賠付情況。
4、對(duì)小維修事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)價(jià)，做報(bào)價(jià)單。
5、公司有換證、ISO等時(shí)，協(xié)助資料方面的梳理和整合。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他下達(dá)的任務(wù)。

任職資格:
1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能自主處理一般問(wèn)題，有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資待遇面談。
2、工作認(rèn)真踏實(shí)，積極細(xì)致，具有一定解決問(wèn)題的能力。
3、必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。

工作時(shí)間以及待遇條件：
1、周一至周六，早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)半，午休時(shí)間1.5小時(shí)；
2、中午午餐由公司提供，若外出則給予餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3、公司為員工買(mǎi)齊五險(xiǎn)，進(jìn)集群網(wǎng)提供電話(huà)補(bǔ)貼；
4、公司外派性質(zhì)的工作，交通費(fèi)和住宿費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
5、公司企業(yè)文化人文關(guān)懷，入職滿(mǎn)一年公司根據(jù)工作績(jī)效給予年終獎(jiǎng)，每年公司都會(huì)提升工資，具體提升幅度根據(jù)個(gè)人績(jī)效而定；
6、公司重視人才。公司除了在工作中提升你的職業(yè)技能，還能提供平臺(tái)協(xié)助考取相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證，提升你個(gè)人自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)雙贏。

如果你是符合我們上述要求的優(yōu)秀人才，請(qǐng)不要吝嗇自己的才華，聯(lián)系我們吧，我們將提供優(yōu)厚的待遇，誠(chéng)摯歡迎你的加入，謝謝！

職位類(lèi)別： 績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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