崗位職責(zé)：1、參與建立并監(jiān)督執(zhí)行與維修保養(yǎng)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)流程、及各項(xiàng)安全規(guī)范等；
2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系，施工應(yīng)急預(yù)案，并運(yùn)用到實(shí)際工作中；
3、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)的技術(shù)支持、售后服務(wù)等全面管理工作，編制合理的維修保養(yǎng)計劃，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、測試、并及時解決電梯運(yùn)行中的各種突發(fā)問題與故障； 5、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)的品質(zhì)管理，組織人員檢查并確認(rèn)維修保養(yǎng)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)及政府部門的年度檢查要求；
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)，建立并制定客戶的投訴管理體系，并通過定期的檢查，定期的例會來商議對策解決問題，以降低電梯故障率，提高客戶的滿意度。任職要求：
1.吃苦耐勞，為人誠實(shí)，具有團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對電梯工作的熱愛并愿意長期從事此行業(yè)，工作積極負(fù)責(zé)，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的事故判斷能力及獨(dú)立處理能力； 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作安排協(xié)調(diào)能力；4.具有3年以上電梯安裝、維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過維保組長及以上職務(wù)，且無不良記錄者優(yōu)先考慮。 5.25歲以上；持有電梯操作證者優(yōu)先考慮；薪資待遇：1.底薪 + 各項(xiàng)補(bǔ)助；2. 試用期三個月，試用期滿后繳納五險一金；只要您從事過電梯銷售并熱愛此行業(yè)，想與公司一起發(fā)展，國岳電梯是您最好的選擇及平臺，歡迎各界銷售精英的加入！另：公司招聘2名電梯銷售人員、2名駐青州市維保人員及數(shù)名具有一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的青島市區(qū)電梯維保維修人員?。。?
2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系，施工應(yīng)急預(yù)案，并運(yùn)用到實(shí)際工作中；
3、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)的技術(shù)支持、售后服務(wù)等全面管理工作，編制合理的維修保養(yǎng)計劃，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、測試、并及時解決電梯運(yùn)行中的各種突發(fā)問題與故障； 5、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)的品質(zhì)管理，組織人員檢查并確認(rèn)維修保養(yǎng)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)及政府部門的年度檢查要求；
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)，建立并制定客戶的投訴管理體系，并通過定期的檢查，定期的例會來商議對策解決問題，以降低電梯故障率，提高客戶的滿意度。任職要求：
1.吃苦耐勞，為人誠實(shí)，具有團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對電梯工作的熱愛并愿意長期從事此行業(yè)，工作積極負(fù)責(zé)，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的事故判斷能力及獨(dú)立處理能力； 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作安排協(xié)調(diào)能力；4.具有3年以上電梯安裝、維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過維保組長及以上職務(wù)，且無不良記錄者優(yōu)先考慮。 5.25歲以上；持有電梯操作證者優(yōu)先考慮；薪資待遇：1.底薪 + 各項(xiàng)補(bǔ)助；2. 試用期三個月，試用期滿后繳納五險一金；只要您從事過電梯銷售并熱愛此行業(yè)，想與公司一起發(fā)展，國岳電梯是您最好的選擇及平臺，歡迎各界銷售精英的加入！另：公司招聘2名電梯銷售人員、2名駐青州市維保人員及數(shù)名具有一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的青島市區(qū)電梯維保維修人員?。。?
職位類別： 銷售主管
舉報
電梯維保工程師職業(yè)大全：
