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廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司
地址:廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路5號(hào)韓國(guó)園11棟501室
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技術(shù)員
3-5千/月
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-南寧市-青秀區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程檢測(cè)技術(shù);
HR 三個(gè)月前活躍
1、 負(fù)責(zé)電梯安裝及改造的組織、實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控;
2、 組織安排對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工安全、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,確保施工質(zhì)量;
3、 負(fù)責(zé)安排電梯安裝工程前期的工地勘察、井道測(cè)量、組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)聯(lián)絡(luò);
4、 對(duì)裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制,確保工程按合同履行;
5、 協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收;
6、 協(xié)助政府管理部門完成電梯驗(yàn)收檢測(cè)工作、新梯交車、保養(yǎng)跟進(jìn)等配合工作。
7、 按規(guī)定完成各種報(bào)表上報(bào)和及時(shí)匯報(bào)特殊和重大問題,確保全年不發(fā)生重大安全事故。

職位類別: 調(diào)試工程師

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    2.2-2.4萬/月
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    崗位職責(zé): 1、積極響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持需求,采用遠(yuǎn)程,現(xiàn)場(chǎng),培訓(xùn)等方式,快速解決現(xiàn)場(chǎng)問題。 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能處理的問題所提交的技術(shù)支持單進(jìn)行審批。 3、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題和改進(jìn)建議反饋給直接主管..
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  • 6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)電梯的維護(hù)保養(yǎng); 負(fù)責(zé)電梯的一般修理,協(xié)助大中修; 其他相關(guān)輔助性工作。
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    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)電梯的維護(hù)保養(yǎng); 負(fù)責(zé)電梯的一般修理,協(xié)助大中修; 其他相關(guān)輔助性工作。
  • NPI技術(shù)員
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    雅可比智能動(dòng)力(深圳)有限公司
    0.7-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位主責(zé): 1、協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品試產(chǎn)及打樣跟進(jìn); 2、完成制程資料FPMEA/PMP/測(cè)試計(jì)劃制作; 3、樣品制作及跟進(jìn),樣品數(shù)據(jù)收集歸檔等; 4、試產(chǎn)問題點(diǎn)匯總與初步分析及責(zé)任判定; 任職要求: 1..
  • 0.7-1.1萬/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、 按上級(jí)或需求部門的要求,按時(shí)完成工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維修與處理,保證產(chǎn)線設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、指導(dǎo)操作工進(jìn)行設(shè)備的使用、點(diǎn)檢和潤(rùn)滑保養(yǎng)工作; 4、按照維保計(jì)劃進(jìn)行預(yù)防性..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):銷售公司
  • 所在地區(qū):廣西-南寧市-青秀區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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