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因公司銷(xiāo)售規(guī)模擴(kuò)大，需在全國(guó)設(shè)立多個(gè)分公司，現(xiàn)廣納人才，招聘包含上海、南京、武漢、合肥、杭州、成都、深圳、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春、鄭州、石家莊、西安、北京、青島、濟(jì)南、寧波、溫州、廈門(mén)、江西（新余）、南寧在內(nèi)的22個(gè)分公司經(jīng)理（工作地點(diǎn)如上，公司總部在上海），具體要求和崗位職責(zé)如下：崗位要求： 1、具備5年以上電梯行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立管理分支機(jī)構(gòu)的能力； 2、在過(guò)往的銷(xiāo)售經(jīng)歷中，曾達(dá)到電梯行業(yè)銷(xiāo)售中上以上水平的業(yè)績(jī)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、文字組織能力強(qiáng)、邏輯思維清晰； 4、熟練使用Office軟件，能獨(dú)立完成PPT，WORD，EXCEL文件制作； 5、具備良好的英語(yǔ)基本閱讀和寫(xiě)作能力； 6、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)及合同法知識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)了解和掌握分公司的運(yùn)營(yíng)情況，包括人員的各項(xiàng)管理、預(yù)算的使用情況、控制分 公司整體營(yíng)業(yè)狀況等； 2、建立新興渠道與網(wǎng)絡(luò)，提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3、進(jìn)一步細(xì)分年度目標(biāo)，確定轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售人員的個(gè)人KPI指標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成總部的各項(xiàng)計(jì)劃，包括但不限于：銷(xiāo)售目標(biāo)、出貨目標(biāo)、安裝目標(biāo)、維保 目標(biāo)等； 5、協(xié)助各部門(mén)完成分公司目標(biāo)計(jì)劃，并能夠與總部各部門(mén)保持有效溝通，提升工作效率； 6、負(fù)責(zé)落實(shí)并完成總部臨時(shí)安排、布置的工作。

職位類(lèi)別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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