1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、負責(zé)公司規(guī)章制度建立及組織各部門和人員進行公司管理策劃,及時制定管理制度和方案,推薦公司的管理;
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
4、負責(zé)和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃實施;
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;
6、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議;
9、總裁交辦的其他事務(wù);
要求:
1、對公司管理運營、商務(wù)和行政工作有深刻的理解和豐富的經(jīng)驗;
2、有創(chuàng)造性思維;
3、有大型企業(yè)行政管理、企業(yè)管理、制度管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、負責(zé)公司規(guī)章制度建立及組織各部門和人員進行公司管理策劃,及時制定管理制度和方案,推薦公司的管理;
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
4、負責(zé)和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃實施;
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;
6、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議;
9、總裁交辦的其他事務(wù);
要求:
1、對公司管理運營、商務(wù)和行政工作有深刻的理解和豐富的經(jīng)驗;
2、有創(chuàng)造性思維;
3、有大型企業(yè)行政管理、企業(yè)管理、制度管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
職位類別: 總裁助理/總經(jīng)理助理
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- 聯(lián)系人:法定代表人 金徐凱
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