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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
·主要負(fù)責(zé)膠東半島范圍內(nèi)銷售電梯。
·積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面。
·發(fā)展、訪問(wèn)、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計(jì)劃。
·貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
·發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。
·執(zhí)行公司銷售報(bào)價(jià)流程，進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約。
·提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
·服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
·嚴(yán)格按照公司銷售流程進(jìn)行合同處理。
任職要求：
·大專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
·熟悉機(jī)電產(chǎn)品銷售或有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·良好的人際技巧，較強(qiáng)的自我激勵(lì)以及溝通技巧。
·成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)高薪，薪資上不封頂。勇于開(kāi)拓，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。
·主要負(fù)責(zé)膠東半島范圍內(nèi)銷售電梯。
·積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面。
·發(fā)展、訪問(wèn)、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計(jì)劃。
·貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
·發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。
·執(zhí)行公司銷售報(bào)價(jià)流程，進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約。
·提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
·服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
·嚴(yán)格按照公司銷售流程進(jìn)行合同處理。
任職要求：
·大專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
·熟悉機(jī)電產(chǎn)品銷售或有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·良好的人際技巧，較強(qiáng)的自我激勵(lì)以及溝通技巧。
·成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)高薪，薪資上不封頂。勇于開(kāi)拓，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。
職位類別： 銷售工程師
舉報(bào)
芯片銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 嚴(yán)格遵守OTIS全球安全規(guī)定，執(zhí)行公司EH&S政策，在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)每項(xiàng)事故、險(xiǎn)兆有效防范，以防事故發(fā)生。 2. 完全符合UTC道德規(guī)范認(rèn)知要求。 3. 嚴(yán)格遵守美國(guó)SOX404法案要求。 4. 嚴(yán)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場(chǎng)信息收集、反饋，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、為客戶提供公司經(jīng)營(yíng)刀具的選型指南并解決銷售活動(dòng)中遇到的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 2、為客戶提供刀具的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)等服務(wù)； 3、為客戶解決使刀過(guò)程中遇到的問(wèn)題、并提供改善建議； 4、為用戶提供..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：青島 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)青島及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、控制器/卡的銷售工作； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行有效控制和管理，合理控制銷售費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)解決刀具在客戶端使用出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，解決銷售中遇到的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并提供改進(jìn)建議； 2.負(fù)責(zé)客戶的深度開(kāi)發(fā)以及售后處理； 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與交付跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)解決刀具在客戶端使用出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，解決銷售中遇到的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并提供改進(jìn)建議； 2.負(fù)責(zé)客戶的深度開(kāi)發(fā)以及售后處理； 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與交付跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位銷售工程師職位描述： 1. 精通機(jī)械加工工藝,對(duì)金屬切削加工具有一定的經(jīng)驗(yàn). 2. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3. 能經(jīng)常出差，具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 年齡25-40..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位銷售工程師職位描述： 1. 精通機(jī)械加工工藝,對(duì)金屬切削加工具有一定的經(jīng)驗(yàn). 2. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3. 能經(jīng)常出差，具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 年齡25-40..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位銷售工程師職位描述： 1. 精通機(jī)械加工工藝,對(duì)金屬切削加工具有一定的經(jīng)驗(yàn). 2. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3. 能經(jīng)常出差，具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 年齡25-40..
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