1.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
要求：
1.3年以上企業(yè)招聘工作經驗。
2.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
4.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
要求：
1.3年以上企業(yè)招聘工作經驗。
2.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
4.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
職位類別： 招聘經理/主管
舉報
招聘主管職業(yè)大全：
- 公司性質：其他
- 所屬行業(yè)：生產廠家
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：法定代表人 金徐凱
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)清湖和平路26號聯(lián)豐泰工業(yè)園
