1.認真遵守國家的法律、法規(guī)；
2.遵守職業(yè)道德，認真工作，有較強的事業(yè)心；
2.能與下級溝通，與同事和睦相處，熱心助人；
4.保守公司機密，維護公司的利益。
5.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針與目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)，對公司
的行政管理和實施有分析、判斷，并作出適合的決策；
6.組織協(xié)調(diào)的能力：能夠組織協(xié)調(diào)好公司行政人員與其它部門的關(guān)系，充分發(fā)
揮他們的積極性；
7.開拓創(chuàng)新的能力：為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，對公司管理體制和方法改進
提出建議，完善公司管理，促進公司持續(xù)發(fā)展。
8.熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，確保公司質(zhì)量管理體系在本部門正常有效運行；
9.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并能將其貫徹到本部門,熟悉本部門各崗位的職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)；
10.熟悉行政辦公的全套工作程序，熟練運用電腦及其他辦公機具。
2.遵守職業(yè)道德，認真工作，有較強的事業(yè)心；
2.能與下級溝通，與同事和睦相處，熱心助人；
4.保守公司機密，維護公司的利益。
5.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針與目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)，對公司
的行政管理和實施有分析、判斷，并作出適合的決策；
6.組織協(xié)調(diào)的能力：能夠組織協(xié)調(diào)好公司行政人員與其它部門的關(guān)系，充分發(fā)
揮他們的積極性；
7.開拓創(chuàng)新的能力：為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，對公司管理體制和方法改進
提出建議，完善公司管理，促進公司持續(xù)發(fā)展。
8.熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，確保公司質(zhì)量管理體系在本部門正常有效運行；
9.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并能將其貫徹到本部門,熟悉本部門各崗位的職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)；
10.熟悉行政辦公的全套工作程序，熟練運用電腦及其他辦公機具。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營管理事務(wù)及與各職能部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。 2、檢查、督促總經(jīng)理布置給各部門的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并及時反饋； 3、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定人資行政部年度管理目標(biāo)與計劃和月度工作計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，定期進行總結(jié)； 2、負責(zé)組織人資行部年度、月度目標(biāo)與計劃的分解，審核屬下人員工作目標(biāo)與計劃并監(jiān)督執(zhí)行..
-
1-1.5萬/月申請職位有安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練處理勞資關(guān)系，薪酬設(shè)計和績效考核實際操作經(jīng)驗；同等職位工作經(jīng)驗最少3年以上；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。有駕照、會開車。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：516000
工作地址
- 地址：廣東惠州市惠東縣惠東大道3006號（多弗園區(qū)）
