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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)不同的電梯項(xiàng)目；
2、 做好長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2、英文聽說(shuō)讀寫熟練；
3、從事電梯7年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有高速梯開發(fā)豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力；
7、具有知名電梯品牌的技術(shù)管理崗位工作背景；
8、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)不同的電梯項(xiàng)目；
2、 做好長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2、英文聽說(shuō)讀寫熟練；
3、從事電梯7年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有高速梯開發(fā)豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力；
7、具有知名電梯品牌的技術(shù)管理崗位工作背景；
8、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
職位類別： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上機(jī)械類專業(yè)學(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上資深球閥設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和管理經(jīng)驗(yàn) 3. 知識(shí)： 1) 精通閥門行業(yè)知識(shí)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，如API 600、API 598、API 6D、B 16..
-
2-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.收集和分析客戶需求，作好產(chǎn)品技術(shù)溝通，制定設(shè)計(jì)開發(fā)需求規(guī)范。 2.研究相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向，市場(chǎng)需求和法規(guī)，組織并完成樣品分析，出具報(bào)告。 3.自主開發(fā)時(shí)，負(fù)責(zé)控制器硬件的設(shè)計(jì)..
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2-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的生產(chǎn)調(diào)研，分析及論證項(xiàng)目可行性； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，技術(shù)文件，產(chǎn)品樣本冊(cè)、使用說(shuō)明書； 3、制定完善部門管理制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)，建立高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)..
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40-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、協(xié)同管理層制定數(shù)字化及智能化測(cè)量工具產(chǎn)品戰(zhàn)略與商業(yè)化計(jì)劃 2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械、電子研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)預(yù)研與新產(chǎn)品開發(fā)，并協(xié)調(diào)跨部門資源，確保達(dá)到QDC目標(biāo) 3、組織開發(fā)過(guò)程的技術(shù)評(píng)審與決策工作 ..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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40-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)干式真空泵及真空系統(tǒng)產(chǎn)品的競(jìng)品分析，產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃與技術(shù)平臺(tái)規(guī)劃 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，從立項(xiàng)到概念設(shè)計(jì)、手工樣品、工裝樣品、小批量生產(chǎn)的試制與驗(yàn)證工作，確保..
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3-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 4、管理公司的整體核..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：周小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215500
工作地址
- 地址：常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園蘇州路8號(hào)
