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崗位要求：
1、具備5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立管理分支機(jī)構(gòu)的能力；2、在過(guò)往的銷售經(jīng)歷中，曾達(dá)到電梯行業(yè)銷售中上以上水平的業(yè)績(jī)；3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、文字組織能力強(qiáng)、邏輯思維清晰；4、熟練使用Office軟件，能獨(dú)立完成PPT，WORD，EXCEL文件制作；
5、具備良好的英語(yǔ)基本閱讀和寫(xiě)作能力；6、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)及合同法知識(shí)。
 
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)了解和掌握分公司的運(yùn)營(yíng)情況，包括人員的各項(xiàng)管理、預(yù)算的使用情況、控制分
   公司整體營(yíng)業(yè)狀況等；2、建立新興渠道與網(wǎng)絡(luò)，提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；3、進(jìn)一步細(xì)分年度目標(biāo)，確定轄區(qū)內(nèi)銷售人員的個(gè)人KPI指標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成總部的各項(xiàng)計(jì)劃，包括但不限于：銷售目標(biāo)、出貨目標(biāo)、安裝目標(biāo)、維保
   目標(biāo)等；5、協(xié)助各部門(mén)完成分公司目標(biāo)計(jì)劃，并能夠與總部各部門(mén)保持有效溝通，提升工作效率；6、負(fù)責(zé)落實(shí)并完成總部臨時(shí)安排、布置的工作。

職位類別： 分公司/代表處負(fù)責(zé)人

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