任職要求：大專以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有獨立完成工作的能力。善于與人交流，團隊工作能力強，工作熱情，責(zé)任心強。 薪資待遇：3000+3000（績效）+提成?？冃Э己耍?、有效工程信息量；2、參加招投標(biāo)次數(shù)。
職位類別： 銷售經(jīng)理
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-6千/月申請職位1、教育背景：高中、中專或中技及以上學(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計算機/手機終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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1-1.5萬/月申請職位1、區(qū)域：福建 2. 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
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1-1.5萬/月申請職位1、區(qū)域：云南 2. 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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1-1.5萬/月申請職位1、區(qū)域：廣西 2. 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
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1-1.5萬/月申請職位1、區(qū)域：貴州 2. 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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20-50萬/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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1-1.5萬/月申請職位1、區(qū)域：廣東 2. 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：張建玲
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工作地址
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