請勿重復(fù)投遞簡歷。 崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)各類會議、會場布置及公司接待的籌備、安排等工作；2、 負(fù)責(zé)公司集體團(tuán)建工作的組織、籌備、接待、服務(wù)等工作；3、 負(fù)責(zé)公司辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理；4、 負(fù)責(zé)公司租房合同等相關(guān)事宜的管理；5、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)。 任職要求：1、 本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較好的文書寫作能力；4、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，適應(yīng)接待跟進(jìn)工作；5、 熟練使用辦公軟件及自動化辦公設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度紀(jì)律的建設(shè)、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理； 4. 負(fù)責(zé)行政耗材管理等各項(xiàng)..
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7-10萬/年申請職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)督。 2. 負(fù)責(zé)辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工..
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6-8千/月申請職位1.協(xié)助完善公司的績效管理體系，根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計(jì) 或優(yōu)化各部門的績效考核方案； 2.對績效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總、核算評估及反饋，確?？?核結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性； 3.分析績效管理體系運(yùn)行中..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
