崗位職責(zé)：1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、起草及歸檔公司相關(guān)通知、公告、文件；4、公司資質(zhì)的審核、管理；5、辦公固定資的管理；6、組織好參觀接待及外聯(lián)工作；7、監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤管理工作；任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理工作；
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定人資行政部年度管理目標(biāo)與計劃和月度工作計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，定期進行總結(jié)； 2、負責(zé)組織人資行部年度、月度目標(biāo)與計劃的分解，審核屬下人員工作目標(biāo)與計劃并監(jiān)督執(zhí)行..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營管理事務(wù)及與各職能部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。 2、檢查、督促總經(jīng)理布置給各部門的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并及時反饋； 3、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)..
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1-1.5萬/月申請職位有安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練處理勞資關(guān)系，薪酬設(shè)計和績效考核實際操作經(jīng)驗；同等職位工作經(jīng)驗最少3年以上；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。有駕照、會開車。
