一、 負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作；
二、 負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作；
三、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購工作：按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購物品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；
四、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤存統(tǒng)計(jì)；做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實(shí)相符；
五、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符；
六、 負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄：做好會(huì)議紀(jì)要；
七、 協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；
八、 完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、 負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作；
三、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購工作：按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購物品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；
四、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤存統(tǒng)計(jì)；做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實(shí)相符；
五、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符；
六、 負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄：做好會(huì)議紀(jì)要；
七、 協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；
八、 完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-10萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)督。 2. 負(fù)責(zé)辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工..
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4-5千/月申請(qǐng)職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營計(jì)劃的編寫 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險(xiǎn)一金，提供食宿
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助完善公司的績效管理體系，根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計(jì) 或優(yōu)化各部門的績效考核方案； 2.對(duì)績效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總、核算評(píng)估及反饋，確?？?核結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性； 3.分析績效管理體系運(yùn)行中..
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3-5千/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-裕華區(qū)
- 聯(lián)系人：牛女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：050011
工作地址
- 地址：河北省石家莊市裕華區(qū)體育南大街262號(hào)富金大廈A座B區(qū)7樓
