請勿重復投遞簡歷。 崗位職責：1、 負責各類會議、會場布置及公司接待的籌備、安排等工作；2、 負責公司集體團建工作的組織、籌備、接待、服務等工作；3、 負責公司辦公用品與雜物的采購、維護和管理；4、 負責公司租房合同等相關事宜的管理；5、 負責公司辦公環(huán)境維護。 任職要求：1、 本科學歷，專業(yè)不限；2、 1年左右工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可；3、 工作細致、認真、有責任心，有較好的文書寫作能力；4、 較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力，適應接待跟進工作；5、 熟練使用辦公軟件及自動化辦公設備，具備基本的網(wǎng)絡知識。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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7-10萬/年申請職位工作職責 一、主要職責 1. 負責公司各項制度、政策的維護和監(jiān)督。 2. 負責辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領導安排的其他工..
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4-5千/月申請職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營計劃的編寫 3、完成領導交辦的工作 4、雙休，五險一金，提供食宿
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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6-8千/月申請職位1.協(xié)助完善公司的績效管理體系，根據(jù)公司發(fā)展需求，設計 或優(yōu)化各部門的績效考核方案； 2.對績效考核數(shù)據(jù)進行收集匯總、核算評估及反饋，確?？?核結果的準確性和公正性； 3.分析績效管理體系運行中..
