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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期計劃，制定本部門的年度工作目標、計劃和措施并分解；2、根據(jù)公司規(guī)劃目標和管理要求主持工程、質(zhì)量、技術和維修保養(yǎng)等日常管理工作，訓練出一支為廣大客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務的團隊；
3、安裝隊伍的系統(tǒng)化管理（精確到每個班組）、準入核準管理、培訓考核監(jiān)管、現(xiàn)場施工進度管理，以及人員管理；
4、完善各項施工管理制度，包括現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查制度、安全監(jiān)督檢查制度、成本控制與管理制度、工期進度管理制度、協(xié)調(diào)溝通管理制度、與安裝隊伍的溝通渠道和機制等。監(jiān)督執(zhí)行這些制度的執(zhí)行效果并不斷改進；
5、持續(xù)完善對內(nèi)對外各種流程制度，不斷提高這些流程程序的執(zhí)行效率和執(zhí)行效果；
6、嚴格監(jiān)督發(fā)包方案的科學準確執(zhí)行，以及對發(fā)包合同、發(fā)包結(jié)算、工勘單、有關處置單、調(diào)試（廠檢）申請單、轉(zhuǎn)包申請單、買斷安裝審核單等相關單據(jù)進行審核；
7、對項目工地出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應對，策劃處理方案，及時跟進處理結(jié)果；
8、協(xié)助總經(jīng)理與客戶保持良好溝通，避免客戶投訴、流失，領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、機械、電氣類相關專業(yè)本科以上學歷，系統(tǒng)接受項目管理、技術管理和ISO知識培訓；
2、熟悉國家、地方政府制定的相關行業(yè)標準與規(guī)范，嚴格執(zhí)行電梯安全技術規(guī)范和法規(guī)；
3、五年以上電梯行業(yè)技術管理經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，精通電梯專業(yè)的相關技術知識；
4、責任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神和務實精神，具備較高技術技能，熟練使用辦公軟件；
5、優(yōu)秀的領導能力和管理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，優(yōu)秀的文字組織能力；
6、精力充沛，能承受工作壓力。

職位類別： 工程管理/經(jīng)理

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