職位描述：
1、熟練掌握各類電梯的維修保養(yǎng)技術(shù)，能排除各類技術(shù)難題；
2、做好對(duì)所轄地區(qū)電梯的日常維修保養(yǎng)工作，服從公司安排；
3、負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗(yàn)一次合格率≥98%；
4、協(xié)助新梯的交接工作，按照規(guī)定對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢查；
4、做好故障維修的分析記錄，上報(bào)維保部；
5、做好對(duì)維修更換配件的記錄，處理更換下來的舊、壞件及時(shí)返回；
6、協(xié)助維保合同簽訂及收款。
任職要求：
1、持有《電梯作業(yè)特種操作證》，具有工程師證及電梯維修技能等級(jí)證書的優(yōu)先考慮；
2、從事電梯維修保養(yǎng)五年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)的合作精神，做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，并能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提高電梯維修技術(shù)；
3、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾罴榜v點(diǎn)。
福利待遇：
1、月薪5000～8000元，5險(xiǎn)、飯貼、車貼、話費(fèi)等；
2、可提供到三菱公司總部培訓(xùn)。
1、熟練掌握各類電梯的維修保養(yǎng)技術(shù)，能排除各類技術(shù)難題；
2、做好對(duì)所轄地區(qū)電梯的日常維修保養(yǎng)工作，服從公司安排；
3、負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗(yàn)一次合格率≥98%；
4、協(xié)助新梯的交接工作，按照規(guī)定對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢查；
4、做好故障維修的分析記錄，上報(bào)維保部；
5、做好對(duì)維修更換配件的記錄，處理更換下來的舊、壞件及時(shí)返回；
6、協(xié)助維保合同簽訂及收款。
任職要求：
1、持有《電梯作業(yè)特種操作證》，具有工程師證及電梯維修技能等級(jí)證書的優(yōu)先考慮；
2、從事電梯維修保養(yǎng)五年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)的合作精神，做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，并能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提高電梯維修技術(shù)；
3、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾罴榜v點(diǎn)。
福利待遇：
1、月薪5000～8000元，5險(xiǎn)、飯貼、車貼、話費(fèi)等；
2、可提供到三菱公司總部培訓(xùn)。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315300
工作地址
- 地址：浙江省寧波市慈溪市滸崇公路789號(hào)南3樓
