請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程全面技術(shù)工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托、圖紙會(huì)審工作；
2、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核工程設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案；
3、負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書(shū)的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度；
4、審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙，確?？茖W(xué)合理；
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問(wèn)題；
6、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新。
任職要求：
1、男性，30歲-50歲
2、電梯行業(yè)工程主管5年以上工作經(jīng)驗(yàn).
3、對(duì)工程預(yù)算,工程進(jìn)度的跟進(jìn)與落實(shí)
4、負(fù)責(zé)安裝隊(duì)的進(jìn)場(chǎng)與收?qǐng)龊蟮尿?yàn)收工作
5、對(duì)電梯的調(diào)試與維修保養(yǎng)熟悉.
6、具備電、扶梯安裝、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作
電話聯(lián)系：0371-56688388
1、負(fù)責(zé)工程全面技術(shù)工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托、圖紙會(huì)審工作；
2、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核工程設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案；
3、負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書(shū)的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度；
4、審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙，確?？茖W(xué)合理；
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問(wèn)題；
6、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新。
任職要求：
1、男性，30歲-50歲
2、電梯行業(yè)工程主管5年以上工作經(jīng)驗(yàn).
3、對(duì)工程預(yù)算,工程進(jìn)度的跟進(jìn)與落實(shí)
4、負(fù)責(zé)安裝隊(duì)的進(jìn)場(chǎng)與收?qǐng)龊蟮尿?yàn)收工作
5、對(duì)電梯的調(diào)試與維修保養(yǎng)熟悉.
6、具備電、扶梯安裝、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作
電話聯(lián)系：0371-56688388
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-7千/月申請(qǐng)職位一、 崗位職責(zé) 工作內(nèi)容： 1，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)始前的勘察 2，與客戶約定安裝節(jié)點(diǎn)，然后排產(chǎn) 3，聯(lián)系安裝工隊(duì)進(jìn)行安裝，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng) 4，安裝完成報(bào)備政府驗(yàn)收，收款 職責(zé)內(nèi)容： 1、具有較好的電梯和..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速?gòu)?fù)制； 2.極強(qiáng)的組織管理能力，能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力，以..
-
0.7-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：南京 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)南京及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷(xiāo)售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）26歲以..
-
4-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位- 與客戶、政府機(jī)構(gòu)、等相關(guān)部門(mén)建立并維持良好的工作關(guān)系，以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 - 與內(nèi)部部門(mén)協(xié)調(diào)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 - 與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 - 檢查工程合約中..
-
1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測(cè)、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過(guò)程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
-
1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域切削工具市場(chǎng)調(diào)研與客戶開(kāi)拓； 2.積極開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，拓寬產(chǎn)品系列及產(chǎn)品線； 3.與總部聯(lián)系所在區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售訂單接收、評(píng)審、產(chǎn)品出貨與客..
-
0.8-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域刀具/硬質(zhì)合金棒材產(chǎn)品銷(xiāo)售、推廣工作，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系建立與維護(hù)，積極開(kāi)發(fā)新客戶；負(fù)責(zé)客戶的跟蹤服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶在產(chǎn)品使用中遇到..
-
0.1-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位本人熱愛(ài)造紙工作，安全第一，務(wù)防為主！帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。把事件做到精一求精，。
-
上海-奉賢區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限上海瑞吉機(jī)械傳動(dòng)技術(shù)有限公司0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護(hù)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格，按照采購(gòu)策略維護(hù)產(chǎn)品限價(jià)，處理日常詢價(jià)、報(bào)..
-
1.5-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1.5年以上PCB鉆針刀具工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2.擅長(zhǎng)測(cè)試治具、封裝基板、軟板、HDI等領(lǐng)域的鉆孔加工，擅長(zhǎng)CAD繪圖軟件。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、評(píng)估流程的規(guī)范公司..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷(xiāo)售公司
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：周志杰
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)九如路21號(hào)西單元1101
