行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-4千/月申請職位任職資格： 1、只限***，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格外向，待人熱情，有親和力，形象端莊，氣質(zhì)佳； 3、做事認(rèn)真、努力，細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能..
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪人員（含應(yīng)聘人員）的接待工作； 2、負(fù)責(zé)辦公用品、生活用品的申購、保管、發(fā)放、維修、報廢等管理； 3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用票據(jù)的整理和報銷； 4、負(fù)責(zé)員工宿舍的..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)組織制定人力資源及行政管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門..
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7-10萬/年申請職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)督。 2. 負(fù)責(zé)辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工..
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4-5千/月申請職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營計(jì)劃的編寫 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險一金，提供食宿
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、銷售回單整理 2、收款憑證錄入 3、采購臺帳登記、對賬 4、物料出入庫單據(jù)整理 5、協(xié)助管理層完成日常辦公事務(wù)，包括文件整理、會議安排等工作 6、負(fù)責(zé)部門構(gòu)建并協(xié)助部門工作的協(xié)調(diào)..
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令； 2.負(fù)責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定人資行政部年度管理目標(biāo)與計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織人資行部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解，審核屬下人員工作目標(biāo)與計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行..
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2-3萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、具備戰(zhàn)略性思維，協(xié)助決策層制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略。制定行政管理方針，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，確保行政職能與公司整體目標(biāo)一致。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理：企業(yè)成本控制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：重慶-九龍坡區(qū)
- 聯(lián)系人：何老師
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- 郵政編碼：400042
工作地址
- 地址：重慶市高新區(qū)奧體路1號中新城上城6棟12-8
