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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）身體健康，無違法活動(dòng)記錄，能吃苦耐工勞。
（2）大?；蚋咧幸陨系膶W(xué)歷。
（3）能使用辦公軟件進(jìn)行電腦操作，能熟練地打字、制表、一般制圖。
（4）作本職工作之前，有類似的工作經(jīng)歷。
（5）有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力、人際溝通交流能力。
（2）大?；蚋咧幸陨系膶W(xué)歷。
（3）能使用辦公軟件進(jìn)行電腦操作，能熟練地打字、制表、一般制圖。
（4）作本職工作之前，有類似的工作經(jīng)歷。
（5）有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力、人際溝通交流能力。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.8-6千/月申請(qǐng)職位職位信息： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)錄入、匯總，報(bào)告制作； 2. 負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備、成本預(yù)算； 3. 負(fù)責(zé)通知相應(yīng)的代銷商、承運(yùn)公司、安裝分包商和安裝監(jiān)督提前準(zhǔn)備與發(fā)貨相關(guān)的事宜； 4.負(fù)責(zé)安裝部其..
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2-5千/月申請(qǐng)職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責(zé)任心，熟悉人事行政的工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會(huì)議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常運(yùn)行和管理 ； 2.包括文秘工作、后勤工作和協(xié)調(diào)工作； 3.文秘工作包括文件處理、會(huì)議安排、信息傳遞和檔案管理； 4.后勤工作包括辦公用品管理、辦公設(shè)備管理和辦公..
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5-6千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司文件的分送 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公 3、配合辦公室的一切事務(wù)處理 4、熟悉使用辦公軟件office、wps等
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本部門各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 2.協(xié)助、配合制造主管及市場(chǎng)部根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃。 3.根據(jù)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包括需求計(jì)劃表，跟進(jìn)原材料采購(gòu)進(jìn)度。 4.每日、每月、..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、公司客人來接待客戶及外來人員： 2、來電電話進(jìn)行接聽，轉(zhuǎn)接： 3、根據(jù)客餐訂餐需求登記，并及時(shí)向飯?zhí)糜啿停? 4、每周根據(jù)來訪人員飲用情況，及時(shí)向會(huì)議室補(bǔ)充瓶裝礦泉水； 5、對(duì)當(dāng)天郵遞過來的..
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4.5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨； 2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫(kù)交貨； 3、每日根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)結(jié)果，有沒能按時(shí)完成的產(chǎn)品需及..
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4-6/月申請(qǐng)職位1、打銷售出計(jì)劃單，分單；2、統(tǒng)計(jì)分析庫(kù)存數(shù)據(jù)；3、日常人員考勤； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。條件優(yōu)秀的，中專也可以。2.熟悉辦公軟件，會(huì)EXCEL ，Word， P..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的信息的統(tǒng)計(jì)；生產(chǎn)單據(jù)信息在ERP系統(tǒng)的錄入；部門其他文職類相關(guān)工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，持有畢業(yè)證；2、一年以上文員類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通技巧和..
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4-6/月申請(qǐng)職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；2.負(fù)責(zé)員工檔案、合同的管理；3.負(fù)責(zé)員工信息的更新、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)工作；4.負(fù)責(zé)辦理居住證、工傷、職業(yè)健康體檢等事宜；5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。崗位要求：..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：何小姐
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工作地址
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