一、招聘崗位及條件:
1、電梯維修技工，招聘5名；
2、電梯維修初學工，招聘10名；
3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名；
4、機電設備管理員，招聘5名；
5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1 名；
6、電梯工程管理，有協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗者工資優(yōu)，招聘 10 名；
7、值班電工，招聘5名；
8、設備維護員，招聘5名；
9、電梯銷售員、銷售經(jīng)理 ,各招聘 2 名；
10、文員，招聘2名。
二、薪酬待遇：
1、電梯維修技工3000—5000元；
2、電梯維修初學工2500—3000元；
3、電梯維修熟練工待遇面議；
4、機電設備管理員2500—4500元；
5、電梯工程部副經(jīng)理待遇面議；
6、電梯工程管理2500—3500元；
7、值班電工待遇面議；
8、設備維護員2500——4000元；
9、電梯銷售員月入2500元+提成，銷售經(jīng)理面議；
10、文員 月收入2500—3500元。
技工崗位要求：
1、熟悉電梯維護修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運行；
2、按規(guī)范實施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單；
3、負責所轄電梯的年度自檢工作。
4、服從公司的工作安排，良好的服務意識，工作認真負責。
5、具備良好的團隊協(xié)作能力，責任心和執(zhí)行力。
6、完成上級主管交辦的其它事項。
聯(lián) 系 人：金先生158 958 79018
單位地址:南京市秦淮區(qū)升州路385號升州商務大樓
E-mail: mgml025@sohu.com
1、電梯維修技工，招聘5名；
2、電梯維修初學工，招聘10名；
3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名；
4、機電設備管理員，招聘5名；
5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1 名；
6、電梯工程管理，有協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗者工資優(yōu)，招聘 10 名；
7、值班電工，招聘5名；
8、設備維護員，招聘5名；
9、電梯銷售員、銷售經(jīng)理 ,各招聘 2 名；
10、文員，招聘2名。
二、薪酬待遇：
1、電梯維修技工3000—5000元；
2、電梯維修初學工2500—3000元；
3、電梯維修熟練工待遇面議；
4、機電設備管理員2500—4500元；
5、電梯工程部副經(jīng)理待遇面議；
6、電梯工程管理2500—3500元；
7、值班電工待遇面議；
8、設備維護員2500——4000元；
9、電梯銷售員月入2500元+提成，銷售經(jīng)理面議；
10、文員 月收入2500—3500元。
技工崗位要求：
1、熟悉電梯維護修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運行；
2、按規(guī)范實施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單；
3、負責所轄電梯的年度自檢工作。
4、服從公司的工作安排，良好的服務意識，工作認真負責。
5、具備良好的團隊協(xié)作能力，責任心和執(zhí)行力。
6、完成上級主管交辦的其它事項。
聯(lián) 系 人：金先生158 958 79018
單位地址:南京市秦淮區(qū)升州路385號升州商務大樓
E-mail: mgml025@sohu.com
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位懂電梯安裝、維修、調(diào)試等等，負責安裝、維保方面的工作，！要有駕駛證，操作證，，大專文憑優(yōu)先！ 培訓發(fā)展：
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20-35萬/年申請職位崗位職責： 1．質(zhì)量體系建設與雛護 –協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核和管理評審。 2．質(zhì)量標準制定 –制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和..
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20-35萬/年申請職位崗位職責： 1-制定和優(yōu)化機械加工工藝方案，確保工藝的合理性和高效性。 -編制工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導書等，為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控 ?現(xiàn)場監(jiān)督機械加工過程，確保操作..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1、負責過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗）； 2、負責不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負責客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負責量檢具及相關(guān)設備的管理； 5、負責質(zhì)量文件..
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0.5-1萬/月申請職位1.了解和熟悉施工驗收規(guī)范和特種設備相關(guān)法律法規(guī)，掌握建設工程項目交工技術(shù)文件的規(guī)定和要求。 2.熟悉特種設備安裝質(zhì)量保證體系運行要求；熟悉和掌握特種設備（壓力管道安裝、鍋爐等）安裝交工資..
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0.5-1萬/月申請職位1、了解和熟悉施工驗收規(guī)范和特種設備相關(guān)法律法規(guī)，掌握建設工程項目交工技術(shù)文件的規(guī)定和要求。 2、熟悉特種設備安裝質(zhì)量保證體系運行要求；熟悉和掌握特種設備（壓力管道安裝、鍋爐等）安裝交工..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、崗位職責： 1. 1年以上項目管理工作經(jīng)驗； 2. WORD，EXCEL,project,visio等辦公軟件使用方法，熟練使用計算機，具備基本的網(wǎng)絡知識； 3. 具備獨立思考和解決問題的能力，具備良好的學習能力..
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0.8-1.5萬/月申請職位職責要求： 1.組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行； 2.制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標準化等并監(jiān)督實施； 3.制訂質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃并組織實施檢..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
- 聯(lián)系人：金先生
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工作地址
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