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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)部門日常工作（包括辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、行政后勤、勞資管理等）；
2、行政管理規(guī)章修訂及工作流程的優(yōu)化；
3、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；為各部門做好服務(wù)工作；
5、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
7、負(fù)責(zé)公司員工的評(píng)估與考核；
2、行政管理規(guī)章修訂及工作流程的優(yōu)化；
3、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；為各部門做好服務(wù)工作；
5、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
7、負(fù)責(zé)公司員工的評(píng)估與考核；
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求：1、有五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通招聘，績(jī)效模塊，公司規(guī)章制度的制定和管理； 3、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)； 4、在閥門行業(yè)工作過優(yōu)先； 5、具體薪資待遇面議。
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度； 4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：山東-青島市-市南區(qū)
- 聯(lián)系人：宋小姐
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工作地址
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