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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)有5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化；
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
6、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
7、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
8、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
9、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
11、熟悉業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
12、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；
13、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
14、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕駛?cè)值哪芰Γ軌蛟诠ぷ髦羞M(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試；
15、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工資待遇：5000元/月以上。
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)有5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化；
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
6、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
7、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
8、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
9、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
11、熟悉業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
12、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；
13、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
14、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕駛?cè)值哪芰Γ軌蛟诠ぷ髦羞M(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試；
15、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工資待遇：5000元/月以上。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施； 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶審核驗(yàn)廠工作； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、總經(jīng)理交辦的..
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2-2.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司全面管理工作，組織部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2．督導(dǎo)公司全面系統(tǒng)所需過(guò)程的建立、實(shí)施、保持及有效運(yùn)作； 3．管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)整個(gè)公司體系運(yùn)行狀況及業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求(如有)； 4．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位45歲以下，本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：化工機(jī)械、化工工藝、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)。相關(guān)化工機(jī)械、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、優(yōu)秀的管理能力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)（日本新東線FCMX-III，自動(dòng)澆注機(jī)，鐵水轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)），技術(shù)，質(zhì)量三大塊事情，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng) 2、非常熟悉5S管理和可視化管理，并應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中 3、有一..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求如下： 1.在閥門(mén)行業(yè)從業(yè)5-8年，能熟悉各種常用閥門(mén)的基本性能和用途； 2.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)的管控，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題的能力； 3.能組織協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作安排； 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓及具體的銷(xiāo)售工作； 2、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流:； 3、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求發(fā)掘； 4、定期整理工作報(bào)告，及時(shí)..
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2.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)Job Responsibilities： 1、負(fù)責(zé)公司的實(shí)物質(zhì)量管理和質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量培訓(xùn)，使公司的質(zhì)量管理過(guò)程和產(chǎn)品符合歐美主機(jī)客戶的要求。 Responsible for the company's physical qualit..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：hr
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