
全選
申請(qǐng)職位
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4.8-6千/月申請(qǐng)職位職位信息: 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)錄入、匯總,報(bào)告制作; 2. 負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備、成本預(yù)算; 3. 負(fù)責(zé)通知相應(yīng)的代銷商、承運(yùn)公司、安裝分包商和安裝監(jiān)督提前準(zhǔn)備與發(fā)貨相關(guān)的事宜; 4.負(fù)責(zé)安裝部其..
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2-5千/月申請(qǐng)職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力和責(zé)任心,熟悉人事行政的工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯,會(huì)議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1.日常行政支持:負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)郵件、接待來訪客人,確保前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 2.文檔管理:整理、歸檔公司各類文件資料,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和易獲取性。 3.辦公..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作,監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令; 2.負(fù)責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作; 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、不斷學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品、材料標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)技術(shù)規(guī)范和訂單要求,參照對(duì)應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)測值,負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文質(zhì)保書的制作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)售前售后客戶對(duì)接,及時(shí)解決客戶問題,促成交易,維護(hù)客戶與公司之間的長期良好關(guān)系; 2. 洞察與分析:具備豐富的社會(huì)閱歷和敏銳的觀察力,能夠準(zhǔn)確理解..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、做好相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件的打印和收發(fā)工作; 2、根據(jù)生產(chǎn)訂單技術(shù)規(guī)范和訂單客戶質(zhì)量文件版本的要求,制作產(chǎn)品中質(zhì)保書; 3、負(fù)責(zé)復(fù)審處理供應(yīng)商..
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5-6千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司文件的分送 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公 3、配合辦公室的一切事務(wù)處理 4、熟悉使用辦公軟件office、wps等
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本部門各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 2.協(xié)助、配合制造主管及市場部根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃。 3.根據(jù)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包括需求計(jì)劃表,跟進(jìn)原材料采購進(jìn)度。 4.每日、每月、..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位審核、編制憑證。 編制總賬,明細(xì)帳和資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,上報(bào)自制的財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、銷售報(bào)表(客戶銷量分析表)。 審核核對(duì)和管理公司各類發(fā)票和單據(jù),打印銀行對(duì)賬單,按時(shí)完成月度報(bào)稅工..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):工程公司
- 所在地區(qū):安徽-合肥市
- 聯(lián)系人:費(fèi)主任
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工作地址
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