1、38-45周歲，研究生以上學歷，管理過50人以上團隊。
2、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。
了解國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟形勢，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運營管理等各方面知識。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識卓絕，具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會資源。
2、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。
了解國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟形勢，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運營管理等各方面知識。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識卓絕，具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會資源。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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全選
申請職位
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1.5-3萬/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語口語能力。 2.機電行業(yè)，電機生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗。 3.有微電機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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2-2.1萬/月申請職位1.負責公司全面管理工作，組織部門完成各項工作任務(wù)。 2．督導公司全面系統(tǒng)所需過程的建立、實施、保持及有效運作； 3．管理團隊匯報整個公司體系運行狀況及業(yè)績和改進需求(如有)； 4．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各..
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1.2-2萬/月申請職位45歲以下，本科以上學歷。專業(yè)：化工機械、化工工藝、經(jīng)濟管理類。相關(guān)化工機械、管理類工作經(jīng)驗任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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4-6萬/月申請職位研發(fā)副總經(jīng)理(MIM材料研發(fā)專家)40-60k 深圳-寶安區(qū)10年以上本科及以上 職責: 1.負責公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對接新產(chǎn)品開發(fā)部門，在材料選型方面..
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2.2-3萬/月申請職位崗位職責： 1．協(xié)助公司總經(jīng)理開展工作，負責分管領(lǐng)域的具體事項。 2．負責劃定區(qū)域市場推廣及日常管理工作，負責市場營銷計劃及營銷策略的擬定，負責新市場開拓及推廣工作的具體計劃并落實執(zhí)行。 3..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、優(yōu)秀的管理能力，全面負責生產(chǎn)（日本新東線FCMX-III，自動澆注機，鐵水轉(zhuǎn)運系統(tǒng)），技術(shù)，質(zhì)量三大塊事情，負責公司的日常運營 2、非常熟悉5S管理和可視化管理，并應(yīng)用到實際的工作當中 3、有一..
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3-6萬/月申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 4、管理公司的整體核..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：李銳
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- 郵政編碼：230011
工作地址
- 地址：合肥市裕溪路
