崗位描述:

- 貫徹與執(zhí)行公司安全、商業(yè)道德和內部控制的核心價值觀
- 銷售奧的斯電梯及自動扶梯。

崗位職責:

1. 完成年度新梯銷售計劃。
2. 掌握所負責銷售區(qū)域內市場信息。
3. 發(fā)現客戶并發(fā)展及保持與業(yè)主、建筑設計師、總承包、招標公司、顧問工程師以及其他工程承包商的良好合作關系。
4. 熟悉公司產品優(yōu)勢，介紹、宣傳奧的斯公司以及產品的特性。
5. 負責制作報價書、投標文件以及提交投標評審。
6. 準備銷售合同并能獨立進行商務談判。
7. 能夠看懂與電梯有關的土建圖紙，了解電梯安裝及制造所需要的尺寸。
8. 做好與本公司服務部、銷售工程、合同管理、財務部、安裝部等有關部門的協(xié)調配合工作。
9. 配合收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。
10. 在上級主管領導下完成質量安全工作。
11. 貫徹、執(zhí)行、作保持、改進與其工作相關的ISO9000/14000政策、程序；
12. 完成新梯銷售經理交辦的其它工作。
13. 嚴格遵守和執(zhí)行奧的斯公司的環(huán)境健康安全政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程，以及當地的安全政策和法規(guī)，積極支持和參與公司的EH&S活動。

職責與衡量標準:
1. 市場投標率。
2. 訂單的中標率
3. 年度新梯銷售計劃。
4. 銷售區(qū)域內市場信息。
5. 年度的新梯發(fā)運計劃
6. 新梯的收款

主要工作關系: （特指業(yè)務相關部門）
財務部；安裝部；合同控制管理部；服務部。

資質要求:
1. 學歷：大專以上學歷
2. 工作經驗：有一定的相關工作經驗。
3. 語言能力：國語讀、說、寫流利，有一定的英語基礎
4. 計算機水平：熟練使用各辦公軟件
5. 其它主要資質：
業(yè)務能力列項要求：
市場開拓、競爭力、客戶關系、銷售管理、產品知識、核心價值觀與奧的斯一致
能力列項要求：
適應性、分析性思考能力、創(chuàng)新能力、判斷力、商業(yè)道德規(guī)范、溝通能力、客戶導向、結果導向、前瞻性、團隊合作