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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司倡導(dǎo)“做人、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敬業(yè)”的價(jià)值觀念,十分重視對(duì)員工的潛能發(fā)掘與技能培養(yǎng),不斷為廣大員工提供施展才華的舞臺(tái)。伴隨公司發(fā)展,員工的職業(yè)水平也得到提升,造就了一批技術(shù)精湛、品德良好、經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。
面對(duì)全省經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),公司確立了“立足本省,發(fā)展省外、內(nèi)外并舉,著力培養(yǎng)吸收省內(nèi)外電梯市場(chǎng)高級(jí)人才”的發(fā)展戰(zhàn)略思路,力爭(zhēng)打造國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的電梯安裝骨干企業(yè),為您提供最有效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。