文化氛圍:
持續(xù)培訓(xùn)
創(chuàng)新思維是開拓未來的關(guān)鍵,源自專業(yè)知識的灌輸,取自于我們員工的想象力。我們公司的成功就是依靠提供合適的培訓(xùn)和有針對性的員工發(fā)展。
我們享受員工福利的既得利益,這就是為什么我們非常重視員工的發(fā)展。我們會開展員工團隊培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和跨部門職能培訓(xùn),先進的培訓(xùn)設(shè)備能確保這些講習(xí)班、研討會和聯(lián)誼活動的順利進行。
職業(yè)健康與安全(OHS)
職業(yè)健康與安全是我們的優(yōu)先考量之一! “零事故”是蒂森克虜伯電梯亞太區(qū)確立的目標并將得到系統(tǒng)貫徹和執(zhí)行以實現(xiàn)這一目標。
根據(jù)《蒂森克虜伯電梯全球安全操作指引》的監(jiān)控要求,員工在進行電梯維修、保養(yǎng)、安裝和更新改造作業(yè)時必須嚴格按照具體、公開的程序逐步進行。我們始終致力于安全作業(yè)的持續(xù)改進,積極開展職業(yè)健康與安全的宣傳活動,例如項目工地檢查,審核和員工安全會議。同時我們要求項目承包商、分包商及第三方員工遵循蒂森克虜伯電梯的健康與安全標準開展工作。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源共享中心
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:201602
工作地址
- 地址:上海市松江區(qū)勛業(yè)路2號