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持續(xù)培訓(xùn) 創(chuàng)新思維是開拓未來的關(guān)鍵，源自專業(yè)知識(shí)的灌輸，取自于我們員工的想象力。我們公司的成功就是依靠提供合適的培訓(xùn)和有針對(duì)性的員工發(fā)展。 我們享受員工福利的既得利益，這就是為什么我們非常重視員工的發(fā)展。我們會(huì)開展員工團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和跨部門職能培訓(xùn)，先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)備能確保這些講習(xí)班、研討會(huì)和聯(lián)誼活動(dòng)的順利進(jìn)行。 職業(yè)健康與安全（OHS） 職業(yè)健康與安全是我們的優(yōu)先考量之一！ “零事故”是蒂森克虜伯電梯亞太區(qū)確立的目標(biāo)并將得到系統(tǒng)貫徹和執(zhí)行以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。 根據(jù)《蒂森克虜伯電梯全球安全操作指引》的監(jiān)控要求，員工在進(jìn)行電梯維修、保養(yǎng)、安裝和更新改造作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格按照具體、公開的程序逐步進(jìn)行。我們始終致力于安全作業(yè)的持續(xù)改進(jìn)，積極開展職業(yè)健康與安全的宣傳活動(dòng)，例如項(xiàng)目工地檢查，審核和員工安全會(huì)議。同時(shí)我們要求項(xiàng)目承包商、分包商及第三方員工遵循蒂森克虜伯電梯的健康與安全標(biāo)準(zhǔn)開展工作。